راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «سلام من قصد دارم مقاله اي در خصوص روابط متقابل مدير با كاركنانش بنويسم در اين مقاله سعي خواهم كرد ت»

عنوان پيامسلام من قصد دارم مقاله اي در خصوص روابط متقابل مدير با كاركنانش بنويسم در اين مقاله سعي خواهم كرد ت
متن پيام

سلام من قصد دارم مقاله اي در خصوص روابط متقابل مدير با كاركنانش بنويسم. در اين مقاله سعي خواهم كرد تا علاوه بر روش ها و تعاريف معمول از رابطه مدير و كارمند، به نقش كارمند در توسعه مدير و تاثيراتي كه يك كارمند ( اعم از مثبت و منفي) مي تواند روي مديرش بگذارد بپردازم. لطفا بنده را در اين زمينه راهنمايي كنيد چون بسيار گشته ام و نيافته ام.

با سپاس

آدرس ايميلgolbaz[at]ikco.com
آدرس صفحهhttp://www.mgtsolution.com/
درباره مطلب جاري نظر دهيد

 

 

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

2-3
شهریور

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

2-3
شهریور

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

9-10
شهریور

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

23
شهریور

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

24
شهریور

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

30
شهریور

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

20-21
مهر

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

27-28
مهر

آشنایی با قانون کار

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.