راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «سلام من قصد دارم مقاله اي در خصوص روابط متقابل مدير با كاركنانش بنويسم در اين مقاله سعي خواهم كرد ت»

عنوان پيامسلام من قصد دارم مقاله اي در خصوص روابط متقابل مدير با كاركنانش بنويسم در اين مقاله سعي خواهم كرد ت
متن پيام

سلام من قصد دارم مقاله اي در خصوص روابط متقابل مدير با كاركنانش بنويسم. در اين مقاله سعي خواهم كرد تا علاوه بر روش ها و تعاريف معمول از رابطه مدير و كارمند، به نقش كارمند در توسعه مدير و تاثيراتي كه يك كارمند ( اعم از مثبت و منفي) مي تواند روي مديرش بگذارد بپردازم. لطفا بنده را در اين زمينه راهنمايي كنيد چون بسيار گشته ام و نيافته ام.

با سپاس

آدرس ايميلgolbaz[at]ikco.com
آدرس صفحهhttp://www.mgtsolution.com/
درباره مطلب جاري نظر دهيد

 

 

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

18-19
آذر

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.