راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «اينكه اوون همون ماهي روز اوله كه بنا به اقتضاي رشدش اين بلا سرش آمده باور نكردنيه چون همچين رشدي در»

عنوان پياماينكه اوون همون ماهي روز اوله كه بنا به اقتضاي رشدش اين بلا سرش آمده باور نكردنيه چون همچين رشدي در
متن پيام

اينكه اوون همون ماهي روز اوله كه بنا به اقتضاي رشدش اين بلا سرش آمده باور نكردنيه چون همچين رشدي در همچين محيطي صورت نميگيره و حال قبول ميكنيم كه اتفاق افتاده و رشد كرده

انجام دادن كارهاي بزرگ نياز به آدمهاي بزرگ داره پس آدمهاي بزرگ نياز به فضاي حركت و مانور دارن چون هرچقدر يك خلبان ماهر باشه نمتونه توي اتاق خواب پرواز كنه

برداشت دومم اين ماهي از جاي ديگه آمده در اين حالت هم فقط به يك ضرب المثل اكتفا مي كنم كه : هر سخن جايي و هر نكته مكاني دارد----- مشكلي كه امروز گريبان گير اكثر شركتها و سازمانها شده است مثلا فلان طرح در فلان شركت در قاره ناكجا آباد موفق بوده حالا 50 تا كارشناس ميخوان همون طرح و در مهد صنعت ايران با نيروهاي متخصص با ماشين آلات روز دنيا راه اندازي كنند ...

بيايم واقع بين باشيم . بيايم حرفها و عملكردمون در حد خودمون و مكان و سازمان و قدرت همه جانبه آن بزنيم /// ايده بدهيم و اجرا كنيم نه اينكه گنده برداريم بعد زيرش بمانيم كه جز ازبين رفتن خودمون و سازمان كار ديگه اي نداره ....

آدرس صفحه/olib/378689265.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

18-19
آذر

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.