راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «باسلام من در شركت كابل باختر كرمانشاه با مديريت سالار فخريكار ميكنم مدت يك سال است به اجبار كل هفته»

عنوان پيامباسلام من در شركت كابل باختر كرمانشاه با مديريت سالار فخريكار ميكنم مدت يك سال است به اجبار كل هفته
متن پيام

باسلام

من در شركت كابل باختر كرمانشاه با مديريت سالار فخريكار ميكنم مدت يك سال است به اجبار كل هفته رو حتي پنج شنبه 8 ساعت كار ميكنيم كه ميشود هقته ايي 48 ساعت ولي هيچ گونه اضافه كاري پرداخت نميكنند و بدتر از اون اينكه بايد 10 دقيقه قيل از ساعت كاري و 10 دقيقه بعد از ساعت كاري كارخانه ترك كنيم در غير اين صورت از حقوق كسر ميكنند وقانوني وضع كردن كه به ازاي هر 1تا 10 دقيقه 10 هزار 10 تا 20 دقيقه 20 هزار كسر ميكنن و اداره كار با اين شرايط هيج كاري نميكنه به نظر شما راه حل چيست

آدرس صفحه/olib/444027835.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. 

    بنظرم اگر كاركنان اونجا عرضه داشته باشن ازخجالت رييس در ميان

  •  2. 

    اونجا كار كردن يعني عمر حدر دادن.من 1سال بودم.يعني 1سال عمرمو تلف شد بايه حقوقم نداد.

  •  3. 

    من چند ساله در شركتهاي مختلف كار كردم واقعا هيج جا مثل كابل باختر حق و حقوق را كامل و به موقع پرداخت نميكنند

  •  4. 

    كابل باختر ازون شركتاي مضخرف كرمانشاهه همش خر حماليه با يه مديريت بسيار ضعيف

  •  5. 

    اقاي مخرف ميشه اسم چندتا شركت خوب تو استان را نام ببر يد؟؟شما عرضه كار كردن نداشتي انداختنت بيرون حالا چرت و پرت مينويسي من يه كار گرهستم و اونجا كار ميكنم خدا امثال اين كارفرما هارو تو استان زياد كنه و ادمهاي مثل شما رو كم كنه انشاالله.

  •  6. 

    بنظر من بعضي ها عرضه كار كردنو ندارن با التماس و اشنا بازي و پارتي ميان سر كار فكر ميكنن امدن خانه خاله شون بايد ادم نمك نشناس نبا و در مقابل مزدي كه ميگيره كار كنه اگه شرايط كاري سخت باش و توان كار كردن نباش ادم به زور كه گيرش ندادن ميتوان استعفا داد و بيخودي بهونه نگيره در اين شرايط سخت صعنت و اقتصاد كار كجاست؟!!

  •  7. 

    خيلي خوبه

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

13-14
مهر

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

20-21
مهر

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

27-28
مهر

آشنایی با قانون کار

11-12
آبان

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

-
-

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

-
-

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.