راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «هميشه بايد براي پيشرفت افرادي كه در يك مجموعه كار ميكنند محيط را آماده كرد افراد خواه نا خواه در ي»

عنوان پيامهميشه بايد براي پيشرفت افرادي كه در يك مجموعه كار ميكنند محيط را آماده كرد افراد خواه نا خواه در ي
متن پيام

هميشه بايد براي پيشرفت افرادي كه در يك مجموعه كار ميكنند محيط را آماده كرد . افراد خواه نا خواه در يك محيط بزرگتر ميشوند و پيشرفت ميكنندو اين مجموعه يا سيستم است كه بايد خودش را متناسب با ظرفيت افراد تنظيم كند مثال آن ميتونه اين باشه كه براي يك دانش آموز مثلا" راهنمايي پس از گذروندن تمام مقاطع دوره راهنمايي واقعا" كار كردن در اون محيط و همون درسا براش مشكله و نيازمند يك محيط بزرگتر (از لحاظ علمي و ظرفيتي) ميشه

آدرس صفحه/olib/378689265.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

9-10
دی

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

23
دی

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

24
دی

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

-
-

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

-
-

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

-
-

مدیریت زمان

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.