راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
كاريكاتور و تصوير

كاريكاتور و تصوير : «مديريت مشاركتي»

عنوانمديريت مشاركتي
فرستندهزارعي، مهرداد
نويسنده شرحزارعي، مهرداد
كليدواژه‌هامشاركت ؛ انگيزه ؛ تبعيض ؛ مشاركت كاركنان ؛ مديريت مشاركتي
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري
اين مطلب يكي از مطالبي است كه توسط اعضاي سايت درج شده است.

مديريت مشاركتي

فرستنده :زارعي، مهرداد
نويسنده شرح : زارعي، مهرداد
كليدواژه‌ها : مشاركت ؛ انگيزه ؛ تبعيض ؛ مشاركت كاركنان ؛ مديريت مشاركتي

برای اشتراک دریافت ایمیلهای راهکار مدیریت، ایمیل خود را ثبت کنید:


مدیکاتور
همه كاريكاتورها
کانال تلگرام


شرح تصوير

مشاركت كاركنان در سازمانهاي مختلف معاني متفاوتي دارد. يكي از معاني آن در برخي سازمانها انجام تمامي كارها توسط كاركنان و بهره برداري از نتايج آن توسط مديريت مي باشد. بديهي است اين نوع مشاركت دوام و بقاي زيادي نخواهد داشت. از ديگر سو اين نوع تفكر و نگرش باعث كاهش انگيزه كاركنان شده و وظايف و اهداف سازماني را مانند بار سنگيني تصور كرده كه بايد از زير آن هر چه سريعتر شانه خالي كرد.

درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري  

 

مطالب مرتبط

  •  1. چگونگي اعلام نتيجه كارشناسي پيشنهاد مهرآسا، راهله [تمام متن]

    چكيده : در خصوص فوايد و محسنات مديريت مشاركتي و دخيل كردن كاركنان در امور جاري سازمان سخنان زيادي ايراد و مطالب فراواني به رشته تحرير در آمده كه هر يك در مقام خود بسي ارزشمند و راهنماي جويندگان و علاقمندان به اين موضوع مي باشد. نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها يكي از مصاديق مديريت مشاركتي و پلي است در جهت نيل ب....

    كليدواژه : نظام پيشنهادها ؛ مديريت مشاركتي ؛ كارشناسي پيشنهاد ؛ اعلام نتيجه پيشنهاد

  •  2. نظام پيشنهادها، ابزار مديريت مشاركتي مقدسي، عليرضا |1387 [تمام متن]

    چكيده : در اين مقاله، نقش، ويژگي و كاركرد نظام پيشنهادها به عنوان يكي از ابزارهاي مديريت مشاركتي شرح داده مي شود. مباني و مفاهيم مديريت مشاركتي، تاريخچه و سابقه نظام پيشنهادها، فلسفه و اهداف نظام پيشنهادها، ويژگي هاي يك نظام پيشنهادهاي موفق و نكات قابل توجه در اين نظام، رئوس مطالب اين مقاله را تشكيل مي دهند....

    كليدواژه : مديريت مشاركتي ؛ نظام پيشنهادها ؛ نظام پيشنهادات داخلي ؛ مشاركت كاركنان در تصميم گيري و بهبود سازماني

  •  1. 

    اين تصوير براي مديريت مشاركتي غلط است در مديريت مشاركتي تشريك مساعي صورت ميگيرد يعني هم مدير كار ميكند وهم زيردستان پس اين تصوير براي مديريت آزادمنشي صادق است

    پاسخ سايت : عنوان «مديريت مشاركتي» با كنايه براي اين كاريكاتور انتخاب شده است و منظور اين نيست كه اين تصوير مفهوم مديريت مشاركتي را بيان مي كند بلكه منظور نمايش يكي از برداشت هاي غلط و سؤ استفاده ها از اين مفهوم است.

  •  2. 

    hamishe hamintor bode

  •  3. 

    اگر در اين پست كنايه مد نظر است ، بهتر بود در انتهاي تيتر از علامت تعجب استفاده مي شد .

 

 

ابتداي صفحه
انتشار كاريكاتور و تصوير

با ارسال تصاوير و كاريكاتورهاي مرتبط با موضوعات سايت، موجب افزايش موجودي خود شويد

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.