راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «پاسخ به سوال96 به راي مرجع تشخيص اعتراض نموده و در هيات حل اختلاف شركت نمائيد و مستندات خود مبني ب»

عنوان پيامپاسخ به سوال96 به راي مرجع تشخيص اعتراض نموده و در هيات حل اختلاف شركت نمائيد و مستندات خود مبني ب
متن پيام

پاسخ به سوال96:

به راي مرجع تشخيص اعتراض نموده و در هيات حل اختلاف شركت نمائيد و مستندات خود مبني بر اينكه كارگر (ونه مدير ) كافي شاپ هستيد را ارائه نمائيد ، به مالك (يا مدير آنواحد )نيز اطلاع بدهيد در جلسه بعدي حضور يابد .

پاسخ به سوال97و98:

به بخشنامه نحوه محاسبه در سايت وزارت كار مراجعه شود

پاسخ به سوال 99:

بستگي به جدول مزد طرح طبقه بندي آن واحد دارد .

پاسخ به سوال 100 :

در محاسبه نرخ يك روز ، بايستي حقوق ( مزد مبنا ) را تقسيم بر عدد 30 ( با احتساب جمعه ها ) نمائيد . اما براي محاسبه ساعات كار در هفته ، عدد 44 ساعت را تقسيم بر 6 روز ( شنبه تا پنجشنبه ) نمائيد .

پاسخ به سوال 101:

ابتدا به اداره كار محل مراجعه كنيد و ارائه دادخواست نمائيد .

كارفرما موظف است حتي براي يك روز ، كارگر را نزد سازمان تامين اجتماعي بيمه كند .

با پايه حقوق 777 هزار تومان ( مشروط به اينكه حداقل يكسال سابقه كار تا زمان استعفاء داشته باشيد و كارفرما با استعفاي شما موافقت كرده باشد ) به ازاء هر سل سابقه معادل يكماه پايه حقوق ( بابت دو سال ، ضربدر دو ) مستحق دريافت خواهيد بود .

پاسخ به سوال 103 :

ساعات نهار و اقامه نماز ، خارج از زمان كار هستند مگر اينكه توافق ( يا رويه ديگري ) حاكم باشد .

آرمين خوشوقتي

آدرس صفحه/olib/444027835.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

18-19
آذر

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.