راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
دوره آموزشي

دوره آموزشي : «هوش هيجاني و كاربرد آن در مديريت»

عنوان

هوش هيجاني و كاربرد آن در مديريت

شرح

رهبري يك سازمان براي انطباق با تغييرات و به منظور بقا و رشد در محيط‌هاي جديد، ويژگي‌هاي خاصي را مي‌طلبد كه عموماً مديران براي پاسخ به آنها با مشكلات بسياري مواجه مي‌شوند. يكي از مهمترين خصيصه‌ها كه مي‌تواند به رهبران و مديران در پاسخ به اين تغييرات كمك كند، هوش هيجاني است. هوش هيجاني موضوعي است كه سعي در تشريح و تفسير جايگاه هيجان‌ها و احساسات در توانمندي‌هاي انساني دارد. مديران برخوردار از هوش هيجاني، رهبران مؤثري هستند كه اهداف را با حداكثر بهره‌وري، رضايتمندي و تعهد كاركنان محقق مي‌سازند. با توجه به اهميت هوش هيجاني درمديريت، اين مقاله به بررسي ابعاد هوش هيجاني درمديريت، رشد و توسعه رهبري در محيط كار و روش آموزش هوش هيجاني درسازمان مي‌پردازد.

امروزه بسياري ازسازمان‌ها دستخوش تغييرند و هرگونه تغيير نيازمند كاركنان و مديراني است كه انطباق پذير بوده و با تغييرها سازگار شوند. در اين ميان تعامل اجتماعي به شيوه‌اي شايسته و ثمربخش براي بيشتر مديران و رهبران به عنوان عنصر كليدي در مديريت تغييرهاي سازماني اهميت فزاينده اي دارد.

بررسي‌ها نشان داده است كه گوي رقابت آينده را مديراني خواهند برد كه بتوانند به طور اثربخش و نتيجه بخش با منابع انساني خود ارتباط برقراركنند. دراين زمينه هوش هيجاني (EMOTIONAL INTELLIGENCE=EI) يكي ازمولفه‌هايي است كه مي‌تواند به ميزان زيادي درروابط مديران با اعضاي سازمان نقش مهمي ايفا كند. اخيرأ برخي از دانشمندان نيز دريافته‌اند كه هوش هيجاني با اهميت تراز بهره هوشي (IQ) براي يك مدير ورهبر است.

امروزه هوش هيجاني به عنوان نوعي هوش تبيين شده است كه هم شامل درك دقيق هيجان‌هاي خود شخص و هم تعبير دقيق حالات هيجاني ديگران است. هوش هيجاني، فرد را از نظرهيجاني ارزيابي مي‌كند، به اين معني كه فرد به چه ميزاني ازهيجان‌ها واحساس‌هاي خود آگاهي دارد و چگونه آنها را كنترل و اداره مي‌كند. نكته قابل توجه در راستاي هوش هيجاني اين است كه توانايي‌هاي هوش هيجاني ذاتي نيستند، آنها مي‌توانند آموخته شوند.

رئوس مطالب

هوش هيجاني چيست؟

ابعاد هوش هيجاني در مديريت و رهبري

استفاده از هوش هيجاني در محيط كار و شغل

هوش و رهبري گروه

هوش هيجاني و آموزش

راهكارهاي افزايش هوش هيجاني

کلیدواژه

هوش هيجاني ؛ آموزش هوش هيجاني ؛ هوش هيجاني در مديريت

مدت و زمانبندي

1394/08/18

4 ساعت

برای دریافت تاریخ بعدی دوره ایمیل‌تان را ثبت کنید
مكان برگزاري

تهران

هزينه

2،000،000 ريال

برگزار كننده

موسسه آموزشي دنياي اقتصاد

صفحه وبhttp://tc.donya-e-eqtesad.com/product/%d9%87%d9% 88%d8%b4-%d9%87%db%8c%d8%ac%d8%a7 %d9%86%db%8c-%d9%88-%da%a9%d8%a7 %d8%b1%d8%a8%d8%b1%d8%af-%d8%a 2%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d9%85%d8%af%d b%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa/
درباره مطلب جاري نظر دهيد
اين مطلب توسط يكي از اعضاي سايت درج شده است و مسئوليت صحت اطلاعات آن بر عهده سايت راهكار مديريت نيست.

 

 

 

 

ابتداي صفحه
معرفي دوره آموزشي

مشخصات دوره‌ها، كارگاه‌ها و كلاس‌هاي آموزشي مرتبط با مديريت و مهندسي صنايع را ثبت كنيد تا «راهكار مديريت» آنها را در معرض ديد بازديدكنندگان و موتورهاي جستجوگر قرار دهد

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.