راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «با سلام اين نكته فراموش نشه كه علاوه بر استفاده از پژوهش هاي ديگران خود محقق هم بايد تحليل هايي د»

عنوان پيامبا سلام اين نكته فراموش نشه كه علاوه بر استفاده از پژوهش هاي ديگران خود محقق هم بايد تحليل هايي د
متن پيام

با سلام

اين نكته فراموش نشه كه علاوه بر استفاده از پژوهش هاي ديگران، خود محقق هم بايد تحليل هايي داشته باشد، زيرا در غير اين صورت فقط كپي و پيست كرده كه بدون تحليل و نگاه نو، خيلي ارزش و اعتبار ندارد؛ ارجاعات هم كه اشكالات اساسي دارد؛ نام مجله را هم عنوان ننموده اند.

به هر حال با تشكر از زحمات شما

آدرس صفحه/olib/341408802.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. علل عدم صداقت در سازمان ها و نقش مديران در ترويج صداقت نصيري زاده، مژگان |1387 [تمام متن]

    چكيده : عده اي فكر مي كنند صداقت و راستگويي صرفا يك مساله اخلاقي است و از اين رو ناخودآگاه مي خواهند آن را در بررسي مسائل و مشكلات اجتماعي به حاشيه برانند، اما بايد گفت كه صداقت و دروغگويي موضوعي كليدي در فهم و نقد كليه حوزه هاي اجتماعي است نقش آن در اقتصاد و تجارت كمتر از سرمايه، نيروي انساني و ديگر عوامل ....

    كليدواژه : صداقت ؛ راستگويي ؛ دروغگويي ؛ صداقت كارمندان ؛ اعتماد ؛ سازمان ؛ اخلاق در سازمان

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

18-19
آذر

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.