راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
وبلاگ

وبلاگ : «تفكر مديريتي»

عنوانتفكر مديريتي
زيرعنواننگاهي مديرانه به تمام امور زندگي
وبلاگ نويسمجتبي فروتن ؛ محمد حاتم خاني ؛ زهرا ابوالحسني ؛ شيما زارع
سال راه‌اندازي1385
شرح

وبلاگ تفكر مديريتي با هدف انتشار و ارائه مطالب مديريتي از اواسط سال 85 با دو نويسنده فعاليت خود را شروع كرد.يكي از اهداف اين وبلاگ،افزايش تعداد همكاران و نويسندگان وبلاگ است تا بتواند مطالب مفيدتر و بيشتري را در اختيار خوانندگان قرار دهد و در همه زمينه هاي مديريتي به ارائه مطالب بپردازد.بنابراين جذب نويسنده با گرايشهاي مختلف مديريت،يكي از اهداف نويسندگان وبلاگ است.

در صورت تمايل براي همكاري در وبلاگ (به عنوان نويسنده) لطفا" با مدير وبلاگ تماس بگيريد و يا در بخش نظرات وبلاگ،تمايل خود را براي همكاري مطرح كنيد تا با شما تماس بگيريم.

كليدواژهمديريت ؛ بازاريابي ؛ استرتژيك ؛ بزرگان مديريت
آدرس وبلاگhttp://managerialthinking.blogfa.com
درباره مطلب جاري نظر دهيد
اين مطلب توسط يكي از اعضاي سايت درج شده است و مسئوليت صحت اطلاعات آن بر عهده سايت راهكار مديريت نيست.

 

 

 

 

ابتداي صفحه
معرفي وبلاگ

مشخصات وبلاگ خود را بصورت رايگان ثبت كنيد و آن را در معرض ديد بازديدكنندگان سايت قرار دهيد

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

14-15
بهمن

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

21-22
بهمن

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

28
بهمن

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

5-6
اسفند

آشنایی با قانون کار

5-6
اسفند

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

5
اسفند

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

6
اسفند

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

-
-

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.