راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «من فكر مي كنم اين موضوع صرفا در حد يك حكايت مطرح است آيا ما در هنگام تفريح صرفا به تفريحمون فكر مي»

عنوان پياممن فكر مي كنم اين موضوع صرفا در حد يك حكايت مطرح است آيا ما در هنگام تفريح صرفا به تفريحمون فكر مي
متن پيام

من فكر مي كنم اين موضوع صرفا در حد يك حكايت مطرح است. آيا ما در هنگام تفريح صرفا به تفريحمون فكر مي كنيم و هيچ موضوع ديگري حتي براي لحظه اي فكرمون رو اشغال نمي كنه؟

اگر در زمان كار بخوايم فقط به كار فكر كنيم باعث افزايش راندمان كاري كه نيست هيچ بالعكس هم عمل مي كنه يادمون نره ما آدم هستيم نه ماشين. نياز به استراحت آرامش و ... داريم همينطور اخلاقيات و ادب اجتماعي هم بين ما وجود داره كه مانع از اين ميشه جواب سوال يك نفر رو به خاطر كار خودمون نديم. يعني اون كارگر با وجدان حتي نمي تونسته بگه ببخشيد من دارم كار ميكنم؟ فكر نمي كنم اسم اين حركت رو بشه وجدان كاري، احترام به قوانين كاري يا هر چيز مشابهي گذاشت. اين كار يعني افراط

آدرس صفحه/olib/364528207.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

7
بهمن

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

14-15
بهمن

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

21-22
بهمن

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

5-6
اسفند

آشنایی با قانون کار

5-6
اسفند

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

5
اسفند

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

6
اسفند

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

-
-

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.