راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «مشكل چه بود غلبه بر ترسي واهي يا خوابيدن در شب اگر خوابيدن در شب بنابراين با راه حل نجار مشكل حل ش»

عنوان پياممشكل چه بود غلبه بر ترسي واهي يا خوابيدن در شب اگر خوابيدن در شب بنابراين با راه حل نجار مشكل حل ش
متن پيام

مشكل چه بود؟ غلبه بر ترسي واهي يا خوابيدن در شب؟ اگر خوابيدن در شب بنابراين با راه حل نجار مشكل حل شد اما اگر از بين بردن ترس واهي، خب مشكل همچنان باقيست. مسئله در نوع مطرح كردن عاميانه داستان است كه به خواننده القا مي كند كه يك نجار(در نقش يك فرد عام) مي تواند از يك متخصص (پزشك) بهتر عمل نمايد. طول درمان و هزينه مربوطه از كجا آمد؟ نه اينكه طراح داستان سعي در القاء يك چيز غير واقعي داشته؟

زماني داستاني ميخواندم كه فضانوردان در فضا نميتوانند از خودكار استفاده كنند. چرا كه به دليل عدم جاذبه جوهر خودكار به سمت پايين حركت نمي كرد. بنابراين ناسا ميليون ها دلار هزينه كرد تا خودكاري به دست آورد كه در محيطهاي مختلف مي نويسد چه در فضا و چه در آب و... اما روسها براي نوشتن از مداد استفاده ميكردند!

داستان مي تواند القا كند كه روس ها باهوش و آمريكايي ها كودن اند. اما به واقع حل مسئله در گرو فهميدن مشكل است. نوشتن در فضا يا داشتن خودكاري كه در فضا بنويسد؟

آدرس صفحه/olib/984470517.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

9-10
دی

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

23
دی

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

24
دی

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

-
-

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

-
-

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

-
-

مدیریت زمان

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.