تشكيل " كانون آموزشهاي منابع انساني(كاما) " حركتي بود خود جوش كه با پيگيري هاي مشتاقانه جمعي از كارشناسان اين حوزه در يكي از شركت هاي بزرگ صنعتي اتفاق افتاد . تجربه ايي كه آبشخور فلسفي آن بيش از آنكه كسب امتيازات معمول اداري باشد ؛ رسيدن به تجربه هايي بود كه قبلا كم و بيش در سازمانهاي متعالي آنسوي آبها اتفاق افتاده بود : ايجاد ؛ گسترش و تقويت روحي يكتا و يگانه در كالبد سازمان . اما از آنجا كه بطن مديريتي حاكم بر محيطهاي كسب و كار داخلي بويژه در حوزه هاي دولتي معمولا تاب تحمل چنين بارهايي را ندارد ؛ بذ ر اين انديشه چنان كه بايد شكوفا نشد و تنها خاطره ايي شيرين در ذائقه ذهن اعضاي آن تيم باقي ماند و ديگر هيچ .

اين وبلاگ در ادامه راهي كه كاما پاي در آن گذاشت ايجاد شده است .