راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «مرسي خيلي خوب بود من يه برادردارم خيلي خيلي بي ادبه واحترام واسش معنانداره رفتاراش خيلي توهين آميزه»

عنوان پياممرسي خيلي خوب بود من يه برادردارم خيلي خيلي بي ادبه واحترام واسش معنانداره رفتاراش خيلي توهين آميزه
متن پيام

مرسي خيلي خوب بود.من يه برادردارم خيلي خيلي بي ادبه واحترام واسش معنانداره رفتاراش خيلي توهين آميزه. من متاسفانه بااون زندگي ميكنم ودرروزچندباراوراميبخشيم خواهرديگه ام هم همين كاروميكنه.مامجبوريم اونوتحمل كنيم چون ممكنه توي جامعه رهابشه.البته مثلامهندس معماره.ولي كلاتعطيله.بالاي سي سالشه ماهممون ازش نااميدشديم وجرات نميكنيم حتي واسش دختري روخواستگاري بكنيم .

آدرس صفحه/olib/699952307.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. چگونه خشم و عصبانيت مان را كنترل كنيم؟ عزيزي، مريم |1386 [تمام متن]

    چكيده : اين مقاله موضوع خشم و عصبانيت و مديريت خشم را بررسي مي كند. علل خشم، شيوه هاي كنترل خشم و رفتار هاي لازم هنگام خشم و عصبانيت مباحث اين مقاله را تشكيل مي دهند.

    كليدواژه : خشم ؛ عصبانيت ؛ كنترل خشم ؛ مديريت خشم ؛ كنترل عصبانيت

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

18-19
آذر

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.