- |
|||
- |
|||
حكايت : «اردك هاي خود را به مدرسه عقاب ها نفرستيد»
| نوع مطلب : حكايت شماره سريال : 786248245 تعداد بازديد : 5547 امتياز : | تاريخ بهروزرساني : 07/04/1388 تاريخ انتشار : 30/04/1388 تاريخ ايجاد : 07/04/1388 امتياز 87 از 100 (4 امتيازدهنده) |
![]() | |
| عنوان | اردك هاي خود را به مدرسه عقاب ها نفرستيد |
|---|---|
| نويسنده حكايت | مكسول، جان سي. |
| فرستنده حكايت | يزدان پناه، قاسم |
| كليدواژهها | آموزش ؛ استعداد ؛ استعداديابي ؛ انتخاب ؛ مديريت منابع انساني |
| منبع | كتاب «جوهره مديريت» نوشته جان سي . مكسول |
اردك هاي خود را به مدرسه عقاب ها نفرستيد
متن حكايت
يك وقتي، حيوانات تصميم گرفتند در يك مدرسه آموزش مهارت هاي حيوانات شركت كنند. برنامه آموزشي آنها شامل دويدن، بالا رفتن، شنا كردن و پرواز كردن بود. همه حيوانات همه درس ها را انتخاب كردند.
اردك كه در شنا كردن عالي بود، و از معلم خود بهتر شنا مي كرد، در پرواز نمره قبولي نياورد، و در دويدن ضعيف بود. چون در دويدن بسيار كند بود، ناچار شد شنا را از درس خود حدف كند و پس از تعطيلي ساعات درسي، در مدرسه مي ماند و دويدن تمرين مي كرد. اين تمرين باعث شد كه پاهاي پرده دار او كاملاً پوستمال شوند و به همين دليل كسي ناراحت نشد مگر خود اردك.
خرگوش در دويدن در رأس كلاس خود بود. اما عصب هاي ماهيچه هايش به علت تمرين زياد شنا كشيده شدند و در دويدن هم كم مي آورد و مثل سابق نمي توانست بدود.
سنجاب در بالا رفتن عالي بود. اما در كلاس پرواز بيچاره شده بود. زيرا معلم او را وادار كرده بود از زمين به بالا برود نه اين كه از درخت پايين بيايد. سنجاب به دليل فشار زياد دچار گرفتگي عضلات شد. از اين رو در بالا رفتن نمره «ج» و در دويدن «د» گرفت و مردود شد.
عقاب يك بچه مساله دار بود و به خاطر بي انضباطي به سختي تنبيه شد. در كلاس هاي پرواز از همه جلوتر بود و اصرار داشت روش خود را در بالا رفتن به كار گيرد.
سی دی 100 حکایت مدیریتی (کلیک کنید)
حكايت هاي مديريتي را از طريق پيامك دريافت كنيد
شرح حكايت
آدم هاي موفق جاي مناسب خود را كشف كرده اند. مديران موفق به زيردستان خود كمك مي كنند كه جاي مناسب خود را بيابند. معلم ها و پدران و مادران موفق، شاگردان و فرزندان خود را با توجه به تواناييشان تعليم مي دهند و از آن ها توقع بيجا ندارند.
مطالب مرتبط
- 1. ثروت سازماني
- 1.
عال بود
- 2.
خيلي آموزنده بود
- 3.
ياداوري اين نكته كه هر چيزي در جايگاه خودش مناسب است، مناسب حال بسياري از مسئولين وقت نيز مي باشد!!!
عالي بود.
- 4.
توجه به يك نظر مخالف با جريان عمومي، منشا اصلاح و تعالي ميتواند باشد
- 5.
توجه كنيم هركس به توانائي اش آگاه باشد
- 6.
دقيقا" درست است و متاسفانه بعضي از راهنمايان قويا" نظرات خود را تحميل ميكنند و ريشه استعداد را مي سوزانند.
- 7.
در عين سادگي بسيار آموزنده بود .انسان موفق كسي است كه خود و توانايي هاي خود را بشناسد البته پشتكار فراموش نشود
- 8.
حرف شماروتصديق ميكنم درستش همينه
- 9.
اين درسته كه هر كسي را بهر كاري ساختند ولي مسله مهم و اساسي ، تشخيص اين جايگاه هاست و اين از مهارتهاي مدير است
ارزيابي و نظردهي
حكايتهاي مرتبط با مباحث سايت را ارسال كنيد و موجودي خود را افزايش دهيد
