راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
وبلاگ

وبلاگ : «اطلاعات كارآفريني»

عنواناطلاعات كارآفريني
زيرعنوانكارآفرينان وحدت
وبلاگ نويسمهندسين مشاور كارآفرينان وحدت
سال راه‌اندازي2/2/88
شرح

آموزش و پرورش ترويج كارآفريني به عنوان يك فرايند يادگيري براي تمام عمر. مركز رشد و ترويج زنان روستايي.

كليدواژهكارآفريني ؛ كارآفرينان ؛ مهندسين مشاور ؛ آموزش كارآفريني
توضيحآموزش كارآفريني،مركز رشد وترويج زنان روستايي
آدرس وبلاگhttp://karafarinansharekord.blogfa.com/
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري
اين مطلب توسط يكي از اعضاي سايت درج شده است و مسئوليت صحت اطلاعات آن بر عهده سايت راهكار مديريت نيست.

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. 

    سلام

    "روز كارآفريني برشما مبارك باد"

    عاقبت يك روز مغرب محومشرق مي شود

    عاقبت غربي ترين دل نيز عاشق مي شود

    شرط مي بندم كه فردايي ، نه خيلي ديرست ودور

    كارآفريني، حاكم كل مناطق مي شود

    شركت كارآفرينان وحدت

    http://karafarinansharekord.blogfa.com/

 

 

ابتداي صفحه
معرفي وبلاگ

مشخصات وبلاگ خود را بصورت رايگان ثبت كنيد و آن را در معرض ديد بازديدكنندگان سايت قرار دهيد

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

13-14
مهر

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

20-21
مهر

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

27-28
مهر

آشنایی با قانون کار

11-12
آبان

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

-
-

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

-
-

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.