راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
قانون و مقررات

قانون و مقررات : «بخشنامه دستمزد سال 1388»

عنوانبخشنامه دستمزد سال 1388
تصويب كنندهوزارت كار و امور اجتماعي
تاريخ تصويب27/12/1387
شرح

حداقل دستمزد كارگران در سال 1388

دستورالعمل شوراي عالي كار در مورد كارگران كارمزدي دائم و موقت

دستورالعمل شوراي عالي كار در مورد كارگاه هايي كه داراي طرح طبقه بندي مشاغل مي باشند

جدول محاسبه

توضيح

براي دريافت اطلاعات كامل، فايل پيوست را ببينيد.



فايل پيوست
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري



بخشنامه دستمزد سال 1388

تصويب كننده :وزارت كار و امور اجتماعي
تاريخ تصويب :27/12/1387

حداقل دستمزد كارگران در سال 1388

دستورالعمل شوراي عالي كار در مورد كارگران كارمزدي دائم و موقت

دستورالعمل شوراي عالي كار در مورد كارگاه هايي كه داراي طرح طبقه بندي مشاغل مي باشند

جدول محاسبه

توضيح : براي دريافت اطلاعات كامل، فايل پيوست را ببينيد.



شورای عالی کار عصر امروز با حضور دکتر جهرمی وزیر کار و امور اجتماعی و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی و دولت با توجه به شرایط فعلی اقتصاد جهانی و داخلی و همچنین مشکلات بنگاههای تولیدی با هدف پایداری بنگاهها، صیانت از اشتغال موجود و جلوگیری از تعدیل نیروی کار حداقل دستمزد کارگران را مجدداً در دستور کار قرار داد.
شورای عالی کار در این نشست افزایش 20 درصد حداقل دستمزد را به جای افزایش 25 درصدی در سال آینده تصویب کرد و باتوجه به نامه رسمی بانک مرکزی و پیش بینی 15 درصدی نرخ تورم شش ماه اول سال 88 توسط این مرجع تصمیم گرفت تا در مهر ماه سال 1388 باتوجه به نرخ تورم در نشست مجدد برای شش ماهه دوم سال 88 اتخاذ تصمیم نماید.
به گزارش روابط عمومی وزارت کار و امور اجتماعی حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده  ٢میلیون و 635 هزار و 200 ریال تعیین شد که بر این اساس حداقل دستمزد روزانه کارگران 87 هزار و 840 ریال خواهد بود.
مطابق این مصوبه سایر سطوح دستمزدی از آغاز سال 88 به میزان 5 درصد آخرین مزد ثابت یا مبنای
سال جاری به اضافه روزانه 10 هزار و 980 ریال افزایش خواهد یافت مشروط بر آنکه مزد روزانه هر کارگر از 87 هزار و 840 ریال کمتر نشود.
شورای عالی کار در مورد نرخ پایه سنوات مشمول طرح طبقه بندی مشاغل اعلام کرد مبلغ یاد شده برای
گروه یک بوده و برای سایر گروهها بر اساس جدول اعلامی از سوی وزارت کار اقدام می شود. همچنین در
مورد مبلغ کمک هزینه خانوار نیز همچون سال گذشته اقدام می شود.


فايل پيوست :
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري  

 

مطالب مرتبط

  •  1. حقوق و دستمزد كاركنان

    شرح : به كاركنان به جبران كاري كه در سازمان انجام مي‌دهند حقوق و دستمزد پرداخت مي‌شود. ارزش نسبي مشاغل مختلف در سازمان، ارزش نسبي كاركنان، سطح حقوق و دستمزدهاي رايج، نقش اتحاديه و سنديكاها، اوضاع اقتصادي، ....

  •  1. 

    كمي بيشتر در اين مورد توضيح دهيد متشكرم

  •  2. 

    تعداد مرخصي استحقاقي و استيلاجي در ماه طبق وزارت كار

    ميزان دريافتي در ماه بابت اضافه كاري در روز

 

 

ابتداي صفحه
انتشار قانون و مقررات

با ارسال متن قوانين و مقررات قابل استفاده در اين سايت، موجودي خود را افزايش دهيد

راهكار مديريت 92-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.