كاريكاتور و تصوير : «كارمندان فعال»

نوع مطلب : كاريكاتور و تصوير
شماره سريال : 731210560
تعداد بازديد : 17633
امتياز :

تاريخ به‌روزرساني : 18/01/1387
تاريخ انتشار : 18/01/1387
تاريخ ايجاد : 18/01/1387
امتياز 50 از 100 (2 امتيازدهنده)

عنوان	كارمندان فعال
كليدواژه‌ها	كارايي ؛ بهره وري ؛ راندمان كاري ؛ وجدان كاري ؛ تفريح در كار ؛ بازده كاري ؛ ساعت كار مفيد ؛ بازي در محيط كار

كارمندان فعال

كليدواژه‌ها : كارايي ؛ بهره وري ؛ راندمان كاري ؛ وجدان كاري ؛ تفريح در كار ؛ بازده كاري ؛ ساعت كار مفيد ؛ بازي در محيط كار

کاریکاتورهای مدیریتی	مقالات مديريتي	مطلب منتشر كنيد	عضو سایت شوید
حكايت های مدیریتی	همه مطالب	خدمات سايت	فروشگاه راهكار مديريت
جملات كوتاه مدیریتی	پوسترهاي مديريتي	با ما تماس بگيريد	دريافت خبرنامه راهكار مديريت
لطيفه های مدیریتی	پرسش هاي متداول	پبام، پيشنهاد، انتقاد	-
مسابقه های مدیریتی	نظرات كاربران درباره سايت	درج آگهي در سايت	پيامك هاي مديريتي دريافت كنيد

1. فناوري اطلاعات (Information Technology)
تعريف : فناوري اطلاعات عبارتست از كاربرد رايانه‌ها و ديگر فناوري‌ها براي كار با اطلاعات.
شرح : فناوري اطلاعات حوزه‌اي است كه در تمام موضوعات علمي و كاربردي مورد استفاده قرار مي‌گيرد و موضوعات مديريت و مهندسي صنايع و حوزه‌هاي مرتبط نيز از اين قاعده مستثني نيستند. بنابراين هم‌سطح با اين موضوعات د....

1. مقدمه اي بر عوامل مؤثر در تقويت تعهد و وجدان كاري قربانيان، محمدرضا |1384 [تمام متن]
چكيده : در اين مقاله وجدان كاري مورد بررسي قرار مي گيرد. وجدان كاري تعريف مي شود و با مفاهيم انضباط، روحيه، كارايي، انگيزش و تعهد مقايسه مي شود و سپس عوامل مؤثر بر وجدان كاري شرح داده مي شود.
كليدواژه : وجدان ؛ انگيزه ؛ فرهنگ كار ؛ علاقه به كار ؛ عشق به كار

با ارسال تصاوير و كاريكاتورهاي مرتبط با موضوعات سايت، موجب افزايش موجودي خود شويد