راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
كاريكاتور و تصوير

كاريكاتور و تصوير : «خيرات وسط دعوا»

عنوانخيرات وسط دعوا
فرستندهراهكار مديريت
نويسنده شرحراهكار مديريت
كليدواژه‌هاتعارض ؛ مديريت تعارض ؛ اختلافات سازماني ؛ بهره برداري مثبت از پديده هاي منفي سازماني ؛ تعارض سازماني
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

خيرات وسط دعوا

فرستنده :راهكار مديريت
نويسنده شرح : راهكار مديريت
كليدواژه‌ها : تعارض ؛ مديريت تعارض ؛ اختلافات سازماني ؛ بهره برداري مثبت از پديده هاي منفي سازماني ؛ تعارض سازماني

برای اشتراک دریافت ایمیلهای راهکار مدیریت، ایمیل خود را ثبت کنید:


مدیکاتور
همه كاريكاتورها
کانال تلگرام


شرح تصوير

تعارض پديده‌اي است كه آثار مثبت و منفي روي عملكرد افراد و سازمان‌ها دارد. استفاده صحيح و مؤثر از تعارض موجب بهبود عملكرد و ارتقاي سطح سلامتي سازمان مي‌گردد و استفاده غير مؤثر از آن موجب كاهش عملكرد و ايجاد كشمكش و تشنج در سازمان مي‌شود. استفاده مؤثر از تعارض مستلزم شناخت و درك كامل ماهيت آن و همچنين علل خلق كننده و كسب مهارت در اداره و كنترل آن است كه البته امروز به عنوان يكي از مهمترين مهارت‌هاي مديريت به شمار مي‌آيد. توانايي برخورد با تعارض و اداره آن، در موفقيت مديران سازمان‌ها نقش ارزنده‌اي دارد.

درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري  

 

مطالب مرتبط

  •  1. 

    ali bod

  •  2. 

    ارائه تصوير بسيار مفيد و جالب است اما بهتر است در توضيحات هميشه از مثال نيز استفاده كنيد و راهكارها را با مثال هاي سازماني شرح دهيد

  •  3. 

    خيلي هم قشنگ

  •  4. 

    مثل هميشه عالي بود

  •  5. 

    جالب بوووووووود.

  •  6. 

    بسيار بسيار عالي بود. چراكه يك مطلب همراه با تصوير ي مناسب در ذهن بيشتر نقش مي بندد.

  •  7. 

    خيلي خوب و جالب بود مخصوصا چون با تصوير شرح داده بوديد.

    مرسي

  •  8. 

    عالي بود ولي اگه بيشتر توضيح بدهيد ممنون ميشم.

  •  9. 

    عالي

  •  10. 

    سلام خوب بود.ولئ اگر توضيحات بيشتر بأشد بهتر و كاملتر ميشه

  •  11. 

    خيلي خوب ميشد يه مثال ميزديد.

  •  12. 

    باتشكر خوب بود

  •  13. 

    جالب بود

  •  14. 

    واقعا مديريتي است.

  •  15. 

    عالي بود

  •  16. 

    از ارائه مطالب علمي تان براي بالا بردن سطح فرهنگ عمومي تشكر مي نمابم

  •  17. 

    تصوير خودش مثال خوبي بود

  •  18. 

    تصوير گويا و عالي بود

  •  19. 

    خيلي جالب بود. در مورد تعارض توي سازمان خونده بودم. ولي الان با اين تصوير مفهومش برام خيلي بهتر جا افتاد.

  •  20. 

    لذت بردم ممنون

  •  21. 

    به نظرم اسم آن جالب نيست شايد بهتر باشد اسم با مسما تري براي آن انتخاب شود .

  •  22. 

    بسيار خوب

  •  23. 

    جالب بود

  •  24. 

    خوب بود لطفا با مثال. توضيح بيشتري بدهيد.

  •  25. 

    TABDILE TAHDID HA BE FORSAT HA

  •  26. 

    بسيار عالي

  •  27. 

    يا چشمان من خيلي ضعيف شده و يا بلد نيستم كجا بايد دوبال مطلب بگردم. من كه غير از معرفي اين كاريكاتور چيزي پيدا نكردم

  •  28. 

    با عرض پوزش اشكال از لپ تاپ من بود كه كليدهاي جهت دار آن درست كار نمي كنند. من به اين كاريكاتور عنوان تبديل "تهديد به فرصت" را مي دهم

  •  29. 

    خيلي خوووووب

  •  30. 

    بهره وري وظيفه مدير است و گرنه وقتشان تلف مي شود.

 

 

ابتداي صفحه
انتشار كاريكاتور و تصوير

با ارسال تصاوير و كاريكاتورهاي مرتبط با موضوعات سايت، موجب افزايش موجودي خود شويد

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

9-10
دی

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

23
دی

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

24
دی

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

-
-

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

-
-

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

-
-

مدیریت زمان

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.