راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «حذف تفاوت تطبيق از احكام كارمندان جديدالاستخدام عملاً مانع از افزايش حقوق كارمنداني شده است كه در ۵»

عنوان پيامحذف تفاوت تطبيق از احكام كارمندان جديدالاستخدام عملاً مانع از افزايش حقوق كارمنداني شده است كه در ۵
متن پيام

حذف تفاوت تطبيق از احكام كارمندان جديدالاستخدام، عملاً مانع از افزايش حقوق كارمنداني شده است كه در ۵ سال اخير استخدام شده اند! كارمندان با سابقه دولت كه از مزاياي گروهها و طبقه هاي تشويقي و امثالهم برخوردار بوده اند امروز با افزايش حقوق و تفاوت تطبيق نيز دريافت ميكنند.

در حاليكه كارمندان جديدالاستخدام با موانع بسياري روبرو هستند. چرا كسي در راستاي اجراي عدالت گام بر نميدارد. كارمنداني كه 6 ميليون تومان در اداره ما حكمشان بود با افزايش ۲۰ درصدي نيز بهره مند شده اند در حاليكه احكام 1 ميليون توماني با كسر تفاوت تطبيق عملا بدون افزايش باقي ماند آنهم با اين تورم … درصدي!!! تعداد زيادي از كاركناني كه در پنج سال اخير استخدام شده اند چنين وضعيتي دارند و كسي نيز پاسخگو نيست!

آدرس صفحه/olib/703264252.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

28
دی

کارگاه آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان

28
دی

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

29
دی

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

5
بهمن

آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل

12-13
بهمن

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

10-11
اسفند

آشنایی با قانون کار

10-111
اسفند

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی ویژه کارفرمایان

-
-

کارگاه آموزشی اصول، فنون و ابزار مصاحبه استخدامی

-
-

اصول و فنون مذاکرات

-
-

کارگاه آموزشی بازاریابی و تبلیغات

-
-

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

-
-

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

کارگاه آموزشی مدیریت فروش

-
-

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.