راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «آقاي باتمان قليچ عزيز با توجه به علاقه شما به سيستم اندازه گيري پيشنهاد مي كنم مرجع MSA را مطالعه ن»

عنوان پيامآقاي باتمان قليچ عزيز با توجه به علاقه شما به سيستم اندازه گيري پيشنهاد مي كنم مرجع MSA را مطالعه ن
متن پيام

آقاي باتمان قليچ عزيز

با توجه به علاقه شما به سيستم اندازه گيري پيشنهاد مي كنم مرجع MSA را مطالعه نماييد.

چيزي كه شما به عنوانReliability معرفي نموده ايد در واقع همان Repeatability يا تكرار پذيري است كه در آن مرجع(كه بسيار معتبر و شناخته شده تر هم هست)به عنوان يكي از مقوله ها مطرح شده و روش محاسبه آن هم كاملا تشريح شده است.

منهاي آن مقوله هاي ديگر نظير Reproducibility يا تجديدپذيري، Bias,Stability,Linearity و... در مجموع كل سيستم اندازه گيري به شكل كامل مورد تجزيه وتحليل قرار مي گيرد

آدرس صفحه/olib/797856586.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. پايايي (Reliability)

    شرح : پايايي(reliability) با اين امر سر و كار دارد كه ابزار اندازه‌گيري در شرايط يكسان تا چه اندازه نتايج يكساني به دست مي‌دهد. به عبارت ديگر، «همبستگي ميان يك مجموعه از نمرات و مجموعه ديگري از نمرات در يك ....

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

14-15
بهمن

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

21-22
بهمن

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

28
بهمن

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

5-6
اسفند

آشنایی با قانون کار

5-6
اسفند

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

5
اسفند

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

6
اسفند

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

-
-

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.