راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «با عرض سلام خدمت همه دوستان عزيز و كاربران محترم رديف 1 مورد تاييد بنده نيز ميباشد وقتي در طول د»

عنوان پيامبا عرض سلام خدمت همه دوستان عزيز و كاربران محترم رديف 1 مورد تاييد بنده نيز ميباشد وقتي در طول د
متن پيام

با عرض سلام خدمت همه دوستان عزيز و كاربران محترم . رديف 1 مورد تاييد بنده نيز ميباشد . وقتي در طول دوران استراحت پزشكي ، كارگر تحت پوشش تامين اجتماعي قرار دارد منطقي براي اينكه مرخصي برايش محاسبه شود وجود ندارد . به تعريف كارگر در ماده 2 قانون كار نيز نگاه كنيم او را شخصي ميداند كه در برابر دريافت مبلغي به در خواست كارفرما كار ميكند . " كار كردن " از جمله شرائط اصلي است . در دوران استراحت پزشكي انجام كار موقتا" متوقف ميشود . كارگر در اين دوران كار نميكند و كارفرما نيز پرداختي ندارد . به عبارت ديگر اصلا" شرائطي كه بتوان آن را رابطه كاري نام نهاد ماهيت وجودي ندارد و در نتيجه احتساب مرخصي براي اين ايام فاقد هر تفسير و معني ميباشد . در حال حاضر بانوان براي مرخصي زايمان از 6 ماه مرخصي استعلاجي بهره مند هستند و معمولا" در طول دوران بارداري نيز از مرخصي هاي استعلاجي كوتاه مدت ديگر نيز استفاده ميكنند . در ازاء اين مدت استراحت حداقل 15 روز مرخصي استحقاقي داشتن امري غير منطقي است . موفق باشيد 5/8/89

آدرس صفحه/olib/564213648.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

31
فروردین
و
1
اردیبهشت

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

31
فروردین

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

1
اردیبهشت

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

14-15
اردیبهشت

آشنایی با قانون کار

14
اردیبهشت

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

15
اردیبهشت

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

21-22
اردیبهشت

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

22-23
تیر

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

-
-

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.