راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «با سلام خدمت مديريت سايت راهكار مديريت بنده مدير يك شركت بين المللي ومشاور در زمينه مديريت منابع ان»

عنوان پيامبا سلام خدمت مديريت سايت راهكار مديريت بنده مدير يك شركت بين المللي ومشاور در زمينه مديريت منابع ان
متن پيام

با سلام خدمت مديريت سايت راهكار مديريت بنده مدير يك شركت بين المللي ومشاور در زمينه مديريت منابع انساني ومديريت سازمانهاي بحران زده هستم نظر من اين است كه حرف عابر درست است تا آن 2 كارگر ،مهم اين است كه آنها باهم كار لوله گذاري را بجاي آن كارگر غايب ميكردند چرا كه تعامل پرسنلي بدين خاطراست كه كار نبايد ناقص باشد،آيا اگر روزي آن دو نبودند آن كارگر لوله گذار ميبايست فقط لوله بگذارد ؟

پاسخ سايت

البته كه فرمايش شما درست است.

اين فقط يك لطيفه است.

نوع مطالبي را كه مطالعه مي فرماييد در نظر داشته باشيد.

آدرس صفحه/olib/107850193.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

2-3
آذر

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

9
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

10
آذر

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

23-24
آذر

کارگاه آموزشی بازاریابی و تبلیغات

7-8
دی

آشنایی با قانون کار

14
دی

کارگاه آموزشی اصول، فنون و ابزار مصاحبه استخدامی

14-15
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

-
-

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

-
-

کارگاه آموزشی مدیریت فروش

-
-

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.