راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «با سلام بسيار مطلب صحيحي است و ما نمونه هاي بسياري مشابه آن مواجه هستيم مديراني كه با رانت مدير ميشو»

عنوان پيامبا سلام بسيار مطلب صحيحي است و ما نمونه هاي بسياري مشابه آن مواجه هستيم مديراني كه با رانت مدير ميشو
متن پيام

با سلام بسيار مطلب صحيحي است و ما نمونه هاي بسياري مشابه آن مواجه هستيم.مديراني كه با رانت مدير ميشوند براي اينكه قدرتشان را نشان بدهند موجب سرخوردگي نيروهاي قديمي و موثر در سيستم ميشوند.متاسفانه در كشور ما عدم مشاركت در كارهابصورت گروهي و فرد گرايي بزرگترين ضربه ها را به سازمانها و كشور زده است و به تنها چيزي كه اهميت داده نميشود آينده سازمان و كار است.چرا اينگونه مديرها مي دانند يكي دو سال بيشتر بر مسند نيستند و منافع شخصي شان بر منافع سازمان مي چربد .درد دلها زياد است .

با تشكر

آدرس صفحه/olib/207757648.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.