نظر : «عالي بود»
| نوع مطلب : نظر شماره سريال : 622081360 تعداد بازديد : 133 امتياز :  | تاريخ به‌روزرساني : 07/12/1392 تاريخ انتشار : 07/12/1392 تاريخ ايجاد : 07/12/1392 امتياز 0 از 100 (0 امتيازدهنده) |
| عنوان پيام | عالي بود |
|---|---|
| متن پيام | عالي بود |
| آدرس صفحه | /olib/266455619.aspx |
مطالب مرتبط
- 1. ضرورت و نقش آموزش در بهسازي نيروي انساني و توسعه در هزاره سوم شريعتمداري، مهدي |1383 [تمام متن]
چكيده : رسيدن به اهداف سازمان بستگي به توانايي كاركنان در انجام وظايف محوله و انطباق با محيط متغير دارد. اجراي آموزش و بهسازي نيروي انساني سبب مي‌شود تا افراد بتوانند متناسب با تغييرات سازماني و محيط، بطور مؤثر فعاليتهايشان را ادامه داده و بركارايي خود بيفزايند. بنابراين آموزش و بهسازي، كوشش مداوم و برنامه....
كليدواژه : آموزش ؛ نيروي انساني ؛ كاركنان ؛ بهسازي ؛ آموزش ضمن خدمت ؛ آموزش تكميلي
ابتداي صفحه