راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
گفتگو

گفتگو : «آيا به نظر شما استقرار سيستم مديريت كيفيت در سازمان به موفقيت سازمان كمك مي كند؟»

عنوان گفتگو

آيا به نظر شما استقرار سيستم مديريت كيفيت در سازمان به موفقيت سازمان كمك مي كند؟

شروع کننده گفتگوعليرضا آشتياني
شرح گفتگو

به نظر بنده سيستم مديريت كيفيت يك الگوي مديريتي جهاني با رويكرد كيفيت و تمركز بر مشتري بيروني است كه در صورت استقرار صحيح در سازمان ها اثر بخشي بسيار بالايي خواهد داشت. البته عمدتا شركت ها به دليل اينكه هدف از استقرار سيستم دريافت گواهينامه ايزو مي باشد به اثربخشي سيستم توجهي نمي كنند چرا كه خروجي هاي بسيار بهتري از استقرار سيستم مديريت كيفيت مي توان بدست آورد، موضوعاتي از قبيل مديريت فرآيندهاي سازماني، تجزيه و تحليل داده ها، ارزيابي تامين كنندگان و ...

درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري
اين مطلب توسط يكي از اعضاي سايت درج شده است و مسئوليت صحت اطلاعات آن بر عهده سايت راهكار مديريت نيست.

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. 

    با سلام

    بنده با نظر شما كه سيستم هاي مديريت كيفيت يا كليه سيستم هاي بين المللي كه تنظيم شده اند تا مجموعه را به كارايي بيشتر برسانند موافق هستم ولي چيزي كه هم اكنون به چشم ميخورد چيزي جز چشم و هم چشمي بين شركت ها و كليه بنگاه هاي اقتصادي در ايران نيست.و اين باعث سواستفاده بعضي از شركت ها ي ارائه دهنده اين نوع گواهي ها (البته به صورت تقلبي )شده است كه بازار بسياري گرمي براي اين شركت ها به وجود امده است .

  •  2. 

    به نظر من هر فن آوري بايد بومي بشود بجز بحث هاي سيستمي.

    ما ايراني ها اين خصوصيت را داريم كه هر چيزي را براي خودمان بومي مي كنيم و متعاقبا تمام ساختار و اهداف اون رو از بين مي بريم .

    چند سال ديگر نمي دانم شايد با باشيم كه سيستم هاي استاندار به دنيا صادر كنيم و اون وقت كه دنيا ميخوابه.

  •  3. 

    به نظر بنده كمك مي كند. البته شرط اساسي آن تعهد مديريت مجموعه به آن و تلاش در جهت انگيزش پرسنل براي فعاليت در قالب چنين سيستمهايي است

 

 

ابتداي صفحه
شروع گفتگو

پرسش هاي خود درباره موضوعات مرتبط با سايت را از طريق خدمت گفتگو مطرح كنيد و از نظرات ديگران درباره آن آگاه شويد (گفتگوي كاربران سايت درباره يك موضوع يا مطلب خاص كه مطلب آغازين آن توسط يكي از اعضاي سايت منتشر شده است و ديگر اعضاء يا كاربران سايت به آن مطلب آغازين پاسخ مي دهند يا درباره آن اظهار نظر مي كنند).

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

7-8
دی

آشنایی با قانون کار

14
دی

کارگاه آموزشی اصول، فنون و ابزار مصاحبه استخدامی

14-15
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

21-22
دی

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

21
دی

اصول و فنون مذاکرات

28
دی

کارگاه آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان

28
دی

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

29
دی

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

5
بهمن

آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل

-
-

کارگاه آموزشی بازاریابی و تبلیغات

-
-

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

-
-

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

کارگاه آموزشی مدیریت فروش

-
-

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.