راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
خبر و رويداد

خبر و رويداد : «اولين كنفرانس ملي مديريت دانش»

عنواناولين كنفرانس ملي مديريت دانش
تاريخ خبر20/8/1386
متن كامل خبر

اولين كنفرانس ملي مديريت دانش 13 و 14 بهمن 1386 در سالن همايش‌هاي رازي برگزار مي‌شود.

_______________________

اهداف برگزاري كنفرانس:

تشويق انديشمندان و صاحبنظران مديريت دانش و حوزه هاي وابسته به ارائه دستاوردهاي علمي

آشكار نمودن ضرورت و نقش سرنوشت ساز مديريت دانش سازماني در آينده سازمان ها

تبادل دانش و تجربيات انديشمندان و شركت هاي صاحب تجربه در زمينه مديريت دانش

بررسي دستاوردهاي ارزنده مديران و كارشناسان سازمانها و شركتهاي مختلف در زمينه مديريت دانش

جلب نظر سياستگذاران عالي و مديران ارشد دولتي و خصوصي نسبت به مديريت دانش

_______________________

محورهاي علمي كنفرانس:

مديريت دانش: مقدمات، پيش‌نيازها و ضرورت‌ها

مديريت دانش: اصول و مباني، راهبردها و چشم اندازهاي آتي

نقش و جايگاه مديريت دانش در بخش‌ها و صنايع مختلف كشور

نقش و جايگاه مديريت دانش در عرصه ملي و بين‌المللي

مديريت دانش و نوآوري‌هاي تكنولوژيك در سازمان

شناخت، مستندسازي، بازخواني و ارزشيابي تجارب سازمان

موانع، راهكارها و تجربيات مديريت دانش در سازمان‌هاي ايراني

تجارب بين‌المللي در مديريت دانش: از ديدگاه‌هاي نظري تا الگوهاي عملي

_______________________

مخاطبان كنفرانس

سازمان هاي دولتي و عمومي

شركت هاي خصوصي

سازمان هاي پيمانكاري و مشاوره اي

سازمان هاي خدمات شبكه اي و خدمات عمومي

شركت هاي هولدينگ

سازمان هاي كارآفرين و كسب و كارهاي كوچك

سازمان هاي نظامي و انتظامي

شركت‌هاي فعال در مديريت اطلاعات و دانش سازماني

موسسات پژوهشي و دانشگاه‌ها

شركت‌هاي مشاوره و ارائه آموزش هاي سازماني

_______________________

برنامه كنفرانس:

سخنراني صاحبنظران داخلي و خارجي مديريت دانش

ارائه مقالات تخصصي پذيرفته شده در بخش هاي مختلف مديريت دانش

ارائه پنل هاي موردكاوي (Case Study) تجارب سازمان ها و شركت ها در زمينه مديريت دانش

ارائه كارگاه هاي آموزشي در بخش هاي مختلف مديريت دانش

نمايشگاه تخصصي دستاوردهاي مديريت دانش

فهرست پنل ها

پنل نفت، گاز و پتروشيمي

پنل نيرو

پنل صنايع دفاعي و انتظامي

پنل شركت هاي سرمايه گذاري و هولدينگ

پنل شركت هاي پيمانكاري

پنل ICT و IT

پنل صنايع

پنل سازمان هاي خدمات عمومي و شبكه اي

پنل قوه قضائيه

پنل كشاورزي

پنل صنايع حمل و نقل

پنل بانك و بيمه

پنل آموزش و پرورش

پنل صنايع خودرو

كليدواژه‌هامديريت دانش
لينكhttp://www.kmiran.com
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. مديريت دانش (Knowledge Management)

    تعريف : مجموعه فعاليت هاي يك سازمان براي استفاده از دانش جمعي خود از طريق فرايند خلق، به اشتراك گذاري و استخراج دانش با استفاده از فناوري براي دستيابي به اهداف سازمان.

  •  1. دانشگاه كارآفرين، مديريت دانش و توسعه صنعتي غديري، مجتبي |1385 [تمام متن]

    چكيده : اگر نگاهي بر سير تاريخي نظريات توسعه صنعتي داشته باشيم درمي يابيم كه جديدترين اين نظريات تاكيد دارند كه توسعه صنعت مبتني بر علم و نوآوري است و بدون قرار گرفتن در صف پيشروان علم و نوآوري ، هيچ كشوري در پيمودن سريع مسير توسعه صنعتي موفق نخواهد بود و اين موضوعي است كه مي تواند از طريق تحقيق نيز بررسي و....

    كليدواژه : دانشگاه كارآفرين ؛ كارآفريني ؛ مديريت دانش ؛ توسعه صنعتي

  •  2. مديريت دانش در بخش دولتي |1385 [تمام متن]

    چكيده : اقتصاد نوين نه تنها داراي چالش هايي است، بلكه فرصت هايي نيز پيش روي بخش خصوصي و همچنين بخش دولتي قرار مي دهد. براي پاسخگويي به چالش ها و استفاده از فرصت ها، دولت بايد اقدام هاي فعالانه اي براي اقتباس ابزارها، فناوري ها و فلسفه هاي نوين مديريتي از بخش خصوصي انجام دهد و آنها را با شرايط موجود خود سازگ....

    كليدواژه : مديريت دانش ؛ دولت ؛ بخش دولتي

  •  3. مديريت دانش و سازمان هاي آموزشي موحدزاده، ايوب |1387 [تمام متن]

    چكيده : مديريت دانش يعني فرآيند استفاده خلاق، مؤثر و كارآمد از كليه دانش و اطلاعات در دسترس سازمان به نفع مشتري و در نتيجه به سود خود سازمان و يا به عبارت ديگر فرآيند تبديل دانش ضمني به دانش كاربردي. به اين ترتيب ملاحظه مي شود كه دانش داراي فكري است كه از دارايي هاي سنتي سرمايه اي مهم تر خواهد بود. براي بدس....

    كليدواژه : مديريت دانش ؛ سازمان هاي آموزشي ؛ خلق دانش ؛ مديريت منابع انساني و نو آوري ؛ Knowledge Management

  •  4. نگاهي به مقوله مديريت دانايي محور |1385 [تمام متن]

    چكيده : تشكيل گروه هاي فكري به منظور نظريه پردازي از الزامات رسيدن به هدف جنبش نرم افزاري است. خوشبختانه با سخنان رهبر معظم انقلاب درخصوص علم و لزوم توجه به نظريه پردازان، شاهد رشد مباحث مطرح شده در اين زمينه و استقبال نخبگان كشور از آن هستيم. مدتي است مباحث نظري و البته كاربردي درحوزه اقتصاد با حضور نخبگان....

    كليدواژه : مديريت دانش

  •  1. قدرت دانشخانم عاليه جوانترين استاد دانشگاه دنيا (دانشگاه كونكوك)
 

 

ابتداي صفحه
انتشار خبر و اطلاعات رويداد

با ارسال خبر يا اطلاعات رويداد (سمينار، كنفرانس، همايش و ... ) موجب افزايش موجودي خود شويد

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.