راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «سلام من توي يه شركت كار ميكردم كارفرما از پرداخت كامل اضافه كاري بنده اجتناب نموده 120 ساعت اضافه»

عنوان پيامسلام من توي يه شركت كار ميكردم كارفرما از پرداخت كامل اضافه كاري بنده اجتناب نموده 120 ساعت اضافه
متن پيام

سلام

من توي يه شركت كار ميكردم ،كارفرما از پرداخت كامل اضافه كاري بنده اجتناب نموده(120 ساعت اضافه كاري) كه 70 ساعت پرداخت شده با اين شرايط بنده ترك كار كردم اما مدتي بعد چكي حاوي مبلغ 230هزار تومان به عنوان پاداش براي بنده ارسال شد كه همان پول اضافه كاري داده نشده بود به عنواني ديگر! !!با وجود اين كه زماني كه ترك كار كردم تازه قرار داد 3 ماهه امضا نموده بودم (اول تابستان) الان اگر شكايت كنم ميتوانم اين 3ماهي كه قرار داد داشتم را از كارفرما بگيرم يا خير ؟

با تشكر.امضا

آدرس صفحه/olib/467501267.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

2-3
آذر

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

9
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

10
آذر

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

23-24
آذر

کارگاه آموزشی بازاریابی و تبلیغات

7-8
دی

آشنایی با قانون کار

14
دی

کارگاه آموزشی اصول، فنون و ابزار مصاحبه استخدامی

14-15
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

-
-

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

-
-

کارگاه آموزشی مدیریت فروش

-
-

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.