راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «پاسخ به سوال 42 كارفرما مكلف به پرداخت اضافه كاري نيست و معمولا كارفرمايان از پرداخت آن طفره ميرو»

عنوان پيامپاسخ به سوال 42 كارفرما مكلف به پرداخت اضافه كاري نيست و معمولا كارفرمايان از پرداخت آن طفره ميرو
متن پيام

پاسخ به سوال 42 :

كارفرما مكلف به پرداخت اضافه كاري نيست و معمولا كارفرمايان از پرداخت آن طفره ميروند، در حقيقت در قانون كار ، اصل بر گناهكاربودن كارفرماست ( چون معمولا كارفرمايان قصد سوء استفاده از كارگران را داشته اند ) اما تنها جايي كه حق به كارفرما داده شده ، در مورد اضافه كار است .

پاسخ به سوال 43:

بله ميشود .

پاسخ به سوال 44 :

خير مخالف دستورات وزارتكار است .

پاسخ به سوال 46:

خير نميشود مگر با اخذ موافقت كارگر يا شوراي اسلامي .

سوال 47 :

كاملا غيرقانوني است و به محض مراجعه به بازرسي شعبه اي كه به محل كارگاه شما مربوط ميشود از ابتداي قرارداد بايد شمارار بيمه كند، همان قراردادها ارائه نمائيد كفايت مينمايد.

* با عرض پوزش از برخي عزيزان ، برخي سوالات را متوجه نميشوم ، علت پاسخ ندادن ، بي توجهي نيست .

آرمين خوشوقتي

آدرس صفحه/olib/467501267.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.