جمله برگزيده : «ارزشمندترين منبع هر سازمان»

نوع مطلب : جمله برگزيده
شماره سريال : 557494406
تعداد بازديد : 3777
امتياز :

تاريخ به‌روزرساني : 19/06/1387
تاريخ انتشار : 20/06/1387
تاريخ ايجاد : 19/06/1387
امتياز 50 از 100 (1 امتيازدهنده)

عنوان	ارزشمندترين منبع هر سازمان
نويسنده	دراكر، پيتر
فرستنده	همت پور، مهران
متن فارسي	كمياب ترين و ارزشمندترين منابع در هر سازمان انسان هاي كارآمد هستند. «««جملات مديريتي را از طريق پيامك دريافت كنيد»»» همه جملات برگزيده مديريتي
كليدواژه‌ها	انسان هاي كارآمد ؛ منابع انساني ؛ نقش انسان در سازمان

اين مطلب يكي از مطالبي است كه توسط اعضاي سايت درج شده است.

کاریکاتورهای مدیریتی	مقالات مديريتي	مطلب منتشر كنيد	عضو سایت شوید
حكايت های مدیریتی	همه مطالب	خدمات سايت	فروشگاه راهكار مديريت
جملات كوتاه مدیریتی	پوسترهاي مديريتي	با ما تماس بگيريد	دريافت خبرنامه راهكار مديريت
لطيفه های مدیریتی	پرسش هاي متداول	پبام، پيشنهاد، انتقاد	-
مسابقه های مدیریتی	نظرات كاربران درباره سايت	درج آگهي در سايت	پيامك هاي مديريتي دريافت كنيد

مطالب مرتبط

1. فعاليت‌هاي مديريت منابع انساني (Human Resource Management Activities)
شرح : مديريت منابع انساني شامل انجام فعاليت‌هايي است كه داراي مباني، مفاهيم، فرايندها و ابزارهاي متفاوتي هستند تا حدي كه در سازمان‌هاي بزرگ براي برخي از آنها واحدهاي مستقلي تشكيل مي‌دهند. با وجود تفاوت ماهي....
2. مديريت منابع انساني (Human Resource Management)
تعريف : مقصود از مديريت منابع انساني سياست‌ها و اقدامات مورد نياز براي اجراي بخشي از وظيفه مديريت است كه با جنبه‌هايي از فعاليت‌ كاركنان بستگي دارد، به ويژه براي كارمنديابي، آموزش دادن به كاركنان، ارزيابي عمل....

1. كاركنان خود را نگهداريد (نگهداري كاركنان در مديريت منابع انساني) باستاني پورمقدم، مهشيد |1385 [تمام متن]
چكيده : در اين مقاله نكاتي چند در مورد نگهداري نيروي انساني سازمان ارائه مي شود.
كليدواژه : نگهداري نيروي انساني ؛ نگهداشت كاركنان

1.
در باره نقش آموزش بر توسعه منابع انساني بيشتر تلاش كنيد عالي ميشود با تشكر فراوان

جملات برگزيده مرتبط با مطالب سايت را ارسال كنيد و به موجودي خود بيافزاييد