راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
كارجو

كارجو : «مشاور كنترل پروژه و بررسي فاكتورهاي انساني»

عنوانمشاور كنترل پروژه و بررسي فاكتورهاي انساني
نام كارجوامير قجر
آخرين مدرككارشناسي
عنوان رشته تحصيليمهندسي صنايع تكنولوژي صنعتي
مؤسسه محل تحصيلآزاد واحد گچساران
سوابق پژوهشي

مطالعه فاكتورهاي انساني در توليد پيوسته

بررسي نقش غني سازي شغلي در بهره‌وري

گستره فكر خلاق

سوابق اجرايي

برنامه ريزي و كنترل پروژه هاي سيويل و مكانيك در شركت بهره برداري نفت و گاز گچساران

مطالعات امكانسنجي احداث كارخانجات صنايع پايين دستي پتروشيمي

استقرار و بهبود لي اوت كارخانه مواد غذايي

انتشارات

چاپ مطالب ادبي-هنري و مقالات علمي در نشريات

ساير مهارت‌ها

مسلط به نرم افزارهاي كنترل پروژه msp,p3,p7

مسلط به زبان انگليسي

آشنا به زبان فرانسه

اجراي سمينار و همايش به عنوان مجري

علاقه‌مند به انجام پروژه در زمينه

كنترل پروژه

امكان‌سنجي

مديريت منابع انساني

سوابق آموزشي

آموزش نرم افزارهاي,excel,msp در دانشگاه و P3 خارج از دانشگاه

آموزش زبان انگليسي بر شيوه new headway

نشاني ايميلemir802000[at]yahoo.com
تلفن تماس09177420941
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري
اين مطلب توسط يكي از اعضاي سايت درج شده است و مسئوليت صحت اطلاعات آن بر عهده سايت راهكار مديريت نيست.

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. فنون مديريت (Management Techniques)

    شرح : فنون عبارتند از راه‌هاي انجام كارها و روش‌هاي دستيابي به نتايج مورد نظر. فنون در تمام حوزه‌ها مهم هستند. مديريت هم داراي فنون مختلفي است؛ از جمله بودجه‌بندي، حسابداري هزينه، فنون برنامه‌ريزي و كنترل ش....

  •  2. كنترل پروژه (Project Control)

    تعريف : فنون كنترل مراحل و زمانبندي فعاليت‌هاي پروژه.

  •  3. مديريت منابع انساني (Human Resource Management)

    تعريف : مقصود از مديريت منابع انساني سياست‌ها و اقدامات مورد نياز براي اجراي بخشي از وظيفه مديريت است كه با جنبه‌هايي از فعاليت‌ كاركنان بستگي دارد، به ويژه براي كارمنديابي، آموزش دادن به كاركنان، ارزيابي عمل....

 

 

ابتداي صفحه
معرفي كارجو

مشخصات حرفه‌اي خود يا افراد توانمند ديگر را به عنوان كارجو ثبت كنيد تا «راهكار مديريت» اين مشخصات را براي ديگران معرفي كند و آن را در سطح وسيع منتشر كند

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

9-10
دی

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

23
دی

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

24
دی

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

-
-

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

-
-

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

-
-

مدیریت زمان

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.