راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
جمله برگزيده

جمله برگزيده : «با هم كار كردن»

سي دي حكايت هاي مديريتي

مجموعه الكترونيك حاوي 100 حكايت مديريتي آموزنده و مفيد در يك CD

www.mgtsolution.com

پيامك هاي مديريتي دريافت كنيد

دريافت مطالب مديريتي شامل جملات، حكايات و لطايف مديريتي از طريق SMS

www.mgtsolution.com

آگهي متني شما در اينجا

آگهي محصولات و خدمات خود را در اين محل درج كنيد

www.YourURL.com

عنوانبا هم كار كردن
نويسندهفورد، هنري
فرستندهزرگر، عادل
متن فارسي

با هم بودن «آغاز» ، با هم ماندن «پيشرفت» و با هم كار كردن «موفقيت» است.


«««جملات مديريتي را از طريق پيامك دريافت كنيد»»»
همه جملات برگزيده مديريتي

متن انگليسي

Coming together is a beginning. Keeping together is progress. Working together is success.

كليدواژه‌هاكار تيمي؛ كار گروهي
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

براي دريافت مطالب مديريتي، ايميل خود را وارد كنيد:




کاریکاتورهای مدیریتی

مقالات مديريتي

مطلب منتشر كنيد

عضو سایت شوید

حكايت های مدیریتی

همه مطالب

خدمات سايت

فروشگاه راهكار مديريت

جملات كوتاه مدیریتی

پوسترهاي مديريتي

با ما تماس بگيريد

دريافت خبرنامه راهكار مديريت

لطيفه های مدیریتی

پرسش هاي متداول

پبام، پيشنهاد، انتقاد

-

مسابقه های مدیریتی

نظرات كاربران درباره سايت

درج آگهي در سايت

پيامك هاي مديريتي دريافت كنيد

 

مطالب مرتبط

  •  1. 

    البته در همه جا اينگونه نيست، به دليل اينكه انسانها با هم بودن را تا حدي كه به منافعشان صدمه نزند ميخواهند ، البته اين نظر بنده است.

  •  2. 

    در پاسخ به نظر دوست عزيزي كه مطرح كردند،‌ گرچه قابل قبول است ( نه هميشه) اما بايد گفت كه فرهنگ بدي در كشور ما است و آن اينكه،‌تيم ها و گروههايمان از ابتدا با هم هستند و تلاش مي كنند اما درست زماني كه به منافع مي رسند و يا بحث آن مطرح مي شود،‌ همه دم از جدايي و استقلال كاري زده و به مرور از هم جدا مي شوند...

    به نظر بند،‌اگر به جاي اينكه در زماني كه احساس شد كه كاري را ياد گرفتيم و مي توانيم تخصصي ادامه دهيم،‌ از گروه (شركت، سازمان و ..) جدا شويم و تيمي ديگر را بخواهيم تشكيل دهيم،‌ تلاشي كه براي ايجاد تيم جديد صرف مي شود، براي پيشرفت و تغيير و تحول تيم اوليه به كار گرفته شود،‌ متفعت و پيشرفت حاصله بيشتر خواهد بود ...

    البته نمي توان اين حرف را صد در صد گفت،‌بحث هايي مثل كارآفريني و يا اينكه بعضي سازمانها اجازه پيشرفت را به افرادشان نمي دهد و اين موضوعها هم هستند كه جدايي را رقم مي زنند

    نتيجه با شما ....

    منتظر دريافت بازخور از نظرات دوستان هستم ...

    باتشكر

    ايميل:‌ manager_20202000@yahoo.com

 

ارزيابي و نظردهي

ابتداي صفحه
انتشار جمله برگزيده

جملات برگزيده مرتبط با مطالب سايت را ارسال كنيد و به موجودي خود بيافزاييد


راهكار مديريت 89-1383
محصول « شركت توسعه خدمات مديريت بهار »
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.