موضوع : «مهارتهاي فني»
 |
مجموعه الكترونيك حاوي 100 حكايت مديريتي آموزنده و مفيد در يك CD |
دريافت مطالب مديريتي شامل جملات، حكايات و لطايف مديريتي از طريق SMS |
| نوع مطلب : موضوع شماره سريال : 454458187 تعداد بازديد : 2747 امتياز :  | تاريخ بهروزرساني : 22/03/1384 تاريخ انتشار : 22/03/1384 تاريخ ايجاد : 22/03/1384 امتياز 0 از 100 (0 امتيازدهنده) |
| عنوان موضوع | مهارتهاي فني |
|---|---|
| عنوان انگليسي موضوع | Technical Skills |
| تعريف | توانايي در استفاده از دستورالعملها و فنون مربوط و برخورداري از دانش حوزه تخصصي مربوط به مجموعه تحت مديريت. |
| شرح | يكي از سه دسته مهارتهاي مديريت. مهارتهاي اين دسته مربوط به چيزهاست. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
|||
مطالب مرتبط
- 1. مديريت زمان (Time Management)
تعريف : فعاليتها و فرايندهاي برنامهريزي براي اينكه بتوان از زمان به مؤثرترين روش ممكن استفاده كرد.
- 1. مهارتهاي مديريت (Management Skills)
تعريف : تخصص يا توانايي در انجام كارهاي مربوط به مديريت.
شرح : براي اينكه مديران در انجام وظايف مديريت و ايفاي نقشهاي مديريتي موفق باشند بايد داراي برخي مهارتهاي مديريتي باشند. رابرت كتز، استاد دانشگاه و مدير، مهارتهاي مديريتي را در قالب سه دسته تقسيمبندي كرد....
- 1. مسير شغلي خود را انتخاب كنيد [تمام متن]
چكيده : شناخت مهارتهاي قابل انتقال يك قدم اساسي در برنامهريزي شغلي است. مقاله حاضر توضيح ميدهد كه اين مهارتها چه هستند و كمكهايي را براي تشخيص و افزايش ميزان مهارتها و استفاده از آنها در به دست آوردن يك موقعيت شغلي مناسب ارائه مينمايد. انواع مهارتها، شامل مهارتهاي فني، مهارتهاي اكتسابي و مهارتهاي قابل ا....
كليدواژه : مسير شغلي؛ مهارت؛ مهارتهاي قابل انتقال؛ برنامهريزي شغلي
- 2. مهارتهاي مقابلهاي فهلي، ابراهيم [تمام متن]
چكيده : در اين مقاله مهارتهاي مقابلهاي به عنوان يك از مؤلفههاي اساسي بهداشت رواني مورد بررسي قرار ميگيرد. مقابله تعريف شده و تدابير و منابع مقابلهاي شرح داده ميشوند. انواع مقابله شامل مقابله كارآمد؛ مقابله متمركز بر مسئله (مقابله فعال، مقابله مبتني بر برنامهريزي، مقابله بردبارانه و مقابله جستجوي حماي....
كليدواژه : مهارت
- 1. بررسي تطبيقي مدلAHP با مدل TOPSIS در ارزيابي عملكرد مديران با اسفاده از مهارتهاي فني، ادراكي و انسانيفردي آذر، عليرضا |كارشناسي ارشد |1380
