راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «پاسخ به سوال61 كارفرمآلزامي به تسويه مانده ذخيره مرخصي هاندارد از سوي ديگر بازخريد ذخيره مرخصي تا»

عنوان پيامپاسخ به سوال61 كارفرمآلزامي به تسويه مانده ذخيره مرخصي هاندارد از سوي ديگر بازخريد ذخيره مرخصي تا
متن پيام

پاسخ به سوال61:

كارفرما الزامي به تسويه مانده يا ذخيره مرخصي ها ندارد. از سوي ديگر بازخريد ذخيره مرخصي تا سقف 9 روز در هر سال و بر مبناي مزد سال تسويه حساب صورت ميگيرد. يعني اگر كسي 30 روز مرخصي بابت ذخيره مرخصي سالهاي 91 و 90 و 89 به ازاي هرسال 9روز و در سال92 نيز فقط 3 روز طلب داشته باشد، اين مبلغ به نرخ سال 92 براي يكنفر حداقل مزد (4.880.000) ريال به وي نعلق مي گيرد.

آدرس صفحه/olib/467501267.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

18-19
آذر

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.