راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «پاسخ به سوال61 كارفرمآلزامي به تسويه مانده ذخيره مرخصي هاندارد از سوي ديگر بازخريد ذخيره مرخصي تا»

عنوان پيامپاسخ به سوال61 كارفرمآلزامي به تسويه مانده ذخيره مرخصي هاندارد از سوي ديگر بازخريد ذخيره مرخصي تا
متن پيام

پاسخ به سوال61:

كارفرما الزامي به تسويه مانده يا ذخيره مرخصي ها ندارد. از سوي ديگر بازخريد ذخيره مرخصي تا سقف 9 روز در هر سال و بر مبناي مزد سال تسويه حساب صورت ميگيرد. يعني اگر كسي 30 روز مرخصي بابت ذخيره مرخصي سالهاي 91 و 90 و 89 به ازاي هرسال 9روز و در سال92 نيز فقط 3 روز طلب داشته باشد، اين مبلغ به نرخ سال 92 براي يكنفر حداقل مزد (4.880.000) ريال به وي نعلق مي گيرد.

آدرس صفحه/olib/467501267.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

2-3
آذر

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

9
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

10
آذر

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

23-24
آذر

کارگاه آموزشی بازاریابی و تبلیغات

7-8
دی

آشنایی با قانون کار

14
دی

کارگاه آموزشی اصول، فنون و ابزار مصاحبه استخدامی

14-15
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

-
-

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

-
-

کارگاه آموزشی مدیریت فروش

-
-

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.