موضوع : «آموزش كاركنان»
|
کاریکاتورها، تصاویر، فیلم ها، داستانها و حکایات، کلمات قصار و جملات برگزیده، طنز، لطیفه ها و جوک های مربوط به مدیریت و سازمان را مشاهده فرمایید.
|
| نوع مطلب : موضوع شماره سريال : 434334578 تعداد بازديد : 2322 امتياز : | تاريخ بهروزرساني : 16/10/1383 تاريخ انتشار : 16/10/1383 تاريخ ايجاد : 16/10/1383 امتياز 50 از 100 (1 امتيازدهنده) |
| عنوان موضوع | آموزش كاركنان |
|---|---|
| عنوان انگليسي موضوع | personnel training |
| تعريف | افرادي كه به استخدام سازمان در ميآيند علاوه بر معلوماتي كه در دبستان، دبيرستان و دانشگاه كسب كردهاند و براي ورود به اجتماع و خدمت مؤثر آماده شدهاند به آموزش تخصصي و حرفهاي نيز نياز دارند تا دانش فني و مهارتهاي لازم را براي انجام شايسته وظايف واگذار شده به دست آورند. اين آموزشها به كاركنان كمك ميكند تا نقش فعالتر و مؤثرتري در نيل به اهداف سازمان ايفا كنند. |
| شرح | آموزش كاركنان يكي از فعاليتهاي مديريت منابع انساني است. |
| ساير عناوين | آموزش كارمندان؛ آموزش نيروي انساني؛ آموزش منابع انساني |
| ساير عناوين انگليسي | employee training |
مطالب مرتبط
- 1. فعاليتهاي مديريت منابع انساني (Human Resource Management Activities)
شرح : مديريت منابع انساني شامل انجام فعاليتهايي است كه داراي مباني، مفاهيم، فرايندها و ابزارهاي متفاوتي هستند تا حدي كه در سازمانهاي بزرگ براي برخي از آنها واحدهاي مستقلي تشكيل ميدهند. با وجود تفاوت ماهي....
- 1. 160 نكته در مديريت : توصيههايي براي مديران، سرپرستان و سرگروههايي كه با انسانها در ارتباطند شيرخدا، الهه [تمام متن]
چكيده : يكي از ويژگيهاي دوران معاصر، سرعت و شتابي است كه زندگي و كار به خود گرفته است. براساس ويژگيهاي اين دوره، حتي ادبيات، روزنامهنگاري و اطلاعرساني نيز تغييراتي كرده است. به عبارت ديگر در حوزه داستاننويسي، پس از رمانهاي چند جلدي دهههاي نخست قرن بيستم، شاهد ظهور داستانهاي ميني ماليستي و كوتاه هست....
- 2. مقدمهاي بر مديريت منابع انساني اميدوار، مجيد [تمام متن]
چكيده : اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت منابع انساني را معرفي ميكند و به برخي از تعاريف و همچنين برخي مفاهيم مربوط شامل تاريخچه، فلسفه، اهداف، وظايف، رويكرد و فعاليتها اشاره ميكند.
كليدواژه : مديريت منابع انساني؛ تاريخچه؛ فلسفه؛ مديريت كاركنان؛ امور كاركنان؛ سيستم اطلاعات منابع انساني؛ فلسفه؛ رويكرد؛ اهداف؛ وظايف؛ فعاليتها؛ امور منابع انساني
- 3. ضرورت و نقش آموزش در بهسازي نيروي انساني و توسعه در هزاره سوم شريعتمداري، مهدي |1383 [تمام متن]
چكيده : رسيدن به اهداف سازمان بستگي به توانايي كاركنان در انجام وظايف محوله و انطباق با محيط متغير دارد. اجراي آموزش و بهسازي نيروي انساني سبب ميشود تا افراد بتوانند متناسب با تغييرات سازماني و محيط، بطور مؤثر فعاليتهايشان را ادامه داده و بركارايي خود بيفزايند. بنابراين آموزش و بهسازي، كوشش مداوم و برنامه....
كليدواژه : آموزش ؛ نيروي انساني ؛ كاركنان ؛ بهسازي ؛ آموزش ضمن خدمت ؛ آموزش تكميلي
- 4. چالش هاي سازمانهاي ايراني در مواجهه با نيروهاي دانشگر : راهكارهايي در حوزه مديريت منابع انساني اسماعيلي، ايوب |1387 [تمام متن]
چكيده : امروزه سازمانها شاهد ورود نيروهاي جديدي هستند كه خواسته ها و انتظارات متفاوتي با نسل هاي گذشته نيروهاي كار دارند. اين افراد با نگرش همه جانبه نسبت به موضوعات پيرامون سعي دارند تا با دانش و اندوخته خود سراغ راه حل منطقي مسائل و موضوعات سازماني بروند. نيروهاي دانشگاهي كه به سبب دستيابي اطلاعات و انگيز....
كليدواژه : نيروهاي دانشگر ؛ مديريت نيروي دانشگر ؛ مديريت بر مديريت ناپذير ؛ مديريت منابع انساني نيرو هاي دانشگر ؛ Knowledge Worker
- 1. مؤسسه كار و تأمين اجتماعيفارسي
- 1. تخت مرگبار
- 1. كارشناس و مشاور امور 5sمجيد رضاقلي |كارشناسي مهندسي صنايع توليد صنعتي
- 2. برنامه ريزي توليد يا كنترل پروژهمجيد دماوندي |كارشناسي مهندسي صنايع توليد صنعتي
- 1. كارشناس و مشاور امور 5sمهندسي صنايع توليد صنعتي مجيد رضاقلي كارشناسي
- 2. برنامه ريزي توليد يا كنترل پروژهمهندسي صنايع توليد صنعتي مجيد دماوندي كارشناسي
- 3. سهراب برفروشانمهندسي صنايع توليد صنعتي سهراب برفروشان كارشناسي
- 4. مدير اجرايي و مشاور در امور سازمان و مديريتمهندسي كشاورزي آرمين خوشوقتي Armin Khoshvaghti كارشناسي
- 1. يادگيري و تغيير از ديدگاه چارلز هنديهندي، چارلز
- 1. مديريت در هزاره سوم :اصول و مباني مديريت در هزاره سوم(آنچه بايد به عنوان يك مدير بدانيد)1386 | http://blogfa53.blogfa.com
- 2. حساب پردازان عصر نوين :حسابداري و كليه قوانين مرتبط شامل حسابداري، قانون كار، قوانين مالياتي؛ قانون تامين اجتماعي، قانون تجارت و آخرين اخبار و قانون و مقررات مربوطه 1386 | http://hesabpardazan.blogfa.com
- 3. افروزان :راهنماي مديران ( آنچه يك مدير بايد بداند ) | http://rak.blogfa.com/
- 4. مشاوره و آموزش سيستمهاي مديريت (كيفيت-محيط زيست- ايمني و بهداشت شغلي)-ISO9001,ISO14001,OHSAS18001-EFQM-IMS-و ... :سيستمهاي مديريت1385 | http://www.amini1386.blogfa.com
- 5. وبلاگ دانشجويان پيام نور واحد پاكدشت :دانشگاه پيام نورخرداد 1385 | http://pakdasht-pnu.blogfa.com
- 1. برگزاري آزمون كتبي معيارهاي انسانيمؤسسه بين المللي سايه ساران صنعت
- 1.
با سلام
جا دارد كه از زحمات گردانندگان سايت به خاطر ارائه مطالب علمي و كاربردي تشكر و قدر داني نمايم
مطلب ارائه شده مطلوب است ولي اگر سعي شود مشكلات يادگيري آموزش به صورت واقعه گرايانه آنچنان كه هست بصورت شفاف و در جهت كمك به توسعه ايران عزيز باشد موثر تر خواهد بود .