موضوع : «چارچوب هفت اس»
|
کاریکاتورها، تصاویر، فیلم ها، داستانها و حکایات، کلمات قصار و جملات برگزیده، طنز، لطیفه ها و جوک های مربوط به مدیریت و سازمان را مشاهده فرمایید.
|
| نوع مطلب : موضوع شماره سريال : 432284951 تعداد بازديد : 778 امتياز : | تاريخ بهروزرساني : 20/08/1383 تاريخ انتشار : 20/08/1383 تاريخ ايجاد : 20/08/1383 امتياز 100 از 100 (1 امتيازدهنده) |
| عنوان موضوع | چارچوب هفت اس |
|---|---|
| عنوان انگليسي موضوع | 7-s Framework |
| شرح | چارچوب هفت اس مدلي براي دستهبندي و تجسم ابعاد سازمان است. |
| ساير عناوين | مدل هفت اس؛ هفت اس مكينزي |
| ساير عناوين انگليسي | Mckinsey 7-s; 7-s Model |
مطالب مرتبط
- 1. سازمان (Organizations)
تعريف : سازمان ساختاري ارادي و عمدي از نقشهايي است كه در يك بنگاه به شكل رسمي سازماندهي شدهاند. سازمان گروهي از افراد است كه به صورت عمدي سازمان داده شدهاند تا به يك يا مجموعهاي از اهداف كلي و مشترك دست ....
شرح : واژه «سازمان » در دو جنبه فيزيكي و مفهومي بكار ميرود. از جنبه فيزيكي به معناي بنگاه يا مؤسسه است بدين معني كه محلي و ساختماني همراه با افرادي در جهت اهدافي مشغول بكار هستند كه در ادبيات علمي، معناي ف....
- 1. چارچوب هفت اس اميدوار، مجيد [تمام متن]
چكيده : تغيير و حركت سازمان متأثر از تعامل ميان هفت بعد ساختار، استراتژي، سيستمها، سبك، كاركنان، مهارتها و ارزشهاي مشترك است. گروه مشاوران مكينزي اين واقعيت را در قالب چارچوب هفت اس بيان كردند. اين مقاله به شرح مختصر چارچوب هفت اس ميپردازد.
كليدواژه : مدل هفت اس؛ هفت اس مكينزي
- 1. كارشناس و مشاور امور 5sمجيد رضاقلي |كارشناسي مهندسي صنايع توليد صنعتي
- 1. كارشناس و مشاور امور 5sمهندسي صنايع توليد صنعتي مجيد رضاقلي كارشناسي
- 1. وبلاگ دانشجويان پيام نور واحد پاكدشت :دانشگاه پيام نورخرداد 1385 | http://pakdasht-pnu.blogfa.com
