موضوع : «استراتژيها»
 |
مجموعه الكترونيك حاوي 100 حكايت مديريتي آموزنده و مفيد در يك CD |
دريافت مطالب مديريتي شامل جملات، حكايات و لطايف مديريتي از طريق SMS |
| نوع مطلب : موضوع شماره سريال : 426695060 تعداد بازديد : 5295 امتياز :  | تاريخ بهروزرساني : 22/03/1387 تاريخ انتشار : 16/10/1383 تاريخ ايجاد : 16/10/1383 امتياز 0 از 100 (0 امتيازدهنده) |
| عنوان موضوع | استراتژيها |
|---|---|
| عنوان انگليسي موضوع | Strategies |
| تعريف | جهت حركت و سمت و سوي ديدگاه هاي سازمان با توجه به شرايط محيطي. برنامه، الگوي رفتاري، پرسپكتيو، سياست يا تصميمي است كه سمت و سوي ديدگاهها و جهت حركت سازمان را نشان ميدهد. |
| ساير عناوين | راهبرد ها |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
|||
مطالب مرتبط
- 1. برنامه (Plan)
تعريف : برنامه بياني روشن، مستند و مشروح از مقاصد و تصميمات است.
شرح : برنامه خروجي فرايند برنامهريزي است اما برنامهريزي يك فرايند پيوسته است كه پيش از اتخاذ هر تصميمي آغاز شده و پس از اجراي آن تصميم ادامه مييابد. برنامهها تهيه شده و اجرا ميگردند. محتوا و كيفيت برنا....
- 1. خلاصهاي از برنامه ريزي استراتژيك و مدل برايسون اميدوار، مجيد [تمام متن]
چكيده : اين مقاله به شرح مختصر برنامه ريزي استراتژيك (راهبردي) ميپردازد. برنامه ريزي تعريف ميشود و تأثير تغيير در شرايط بر برنامه ريزي روشن ميگردد. سپس نقش استراتژي (راهبرد) در برنامه ريزي مشخص ميشود و برنامه ريزي استراتژيك تعريف ميشود. در پايان مدل برنامه ريزي استراتژيك در سازمانهاي دولتي و غيرانتفاعي....
كليدواژه : برنامه ريزي استراتژيك؛ استراتژي؛ برنامه ريزي؛ تغيير؛ راهبرد؛ برنامه ريزي راهبردي؛ برايسون
- 2. مسير شغلي خود را انتخاب كنيد [تمام متن]
چكيده : شناخت مهارتهاي قابل انتقال يك قدم اساسي در برنامهريزي شغلي است. مقاله حاضر توضيح ميدهد كه اين مهارتها چه هستند و كمكهايي را براي تشخيص و افزايش ميزان مهارتها و استفاده از آنها در به دست آوردن يك موقعيت شغلي مناسب ارائه مينمايد. انواع مهارتها، شامل مهارتهاي فني، مهارتهاي اكتسابي و مهارتهاي قابل ا....
كليدواژه : مسير شغلي؛ مهارت؛ مهارتهاي قابل انتقال؛ برنامهريزي شغلي
- 1. طرح تجاري موفق (successful business plan)احتشام زاد، فرهاد (09121752889) ، 1387
- 1. قانون برنامه چهارم توسعه - بخش اولسازمان مديريت و برنامهريزي كشور
- 2. قانون برنامه چهارم توسعه - بخش پنجمسازمان مديريت و برنامهريزي كشور
- 3. قانون برنامه چهارم توسعه - بخش چهارمسازمان مديريت و برنامهريزي كشور
- 4. قانون برنامه چهارم توسعه - بخش دومسازمان مديريت و برنامهريزي كشور
- 5. قانون برنامه چهارم توسعه - بخش سومسازمان مديريت و برنامهريزي كشور
- 6. قانون برنامه چهارم توسعه - بخش ششمسازمان مديريت و برنامهريزي كشور
- 7. قانون برنامه چهارم توسعه - بخش هفتمسازمان مديريت و برنامهريزي كشور
- 8. قانون برنامه چهارم توسعه - سند چشمانداز جمهوري اسلامي ايران در افق 1404 هجري شمسيسازمان مديريت و برنامهريزي كشور
- 9. قانون برنامه چهارم توسعه - سياستهاي كليسازمان مديريت و برنامهريزي كشور
- 10. قانون برنامه چهارم توسعه - قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولتسازمان مديريت و برنامهريزي كشور
- 1. اولين كنفرانس بين المللي مديريت استراتژيك
- 2. دومين كنفرانس بينالمللي مديريت استراتژيكتاريخ خبر31/2/1386
- 3. سومين كنفرانس بين المللي مديريت استراتژيكتاريخ خبر5/4/87
- 1. پيتر دراكر (Peter Drucker)2005-1909
- 2. مايكل پورتر (Michael E. Porter)- 1947
- 1. مدير يت: منابع انساني- اداري- اجرائي - روابط عموميعباس يوسف وند |كارشناسي مديريت دولتي
- 2. منابع انساني صنايعشهرام كريمي |كارشناسي مهندسي صنايع تحليل سيستمها
- 3. مشاوره در خصوص كليه زمينه هاي مرتبط با مديريت ومهندسي صنايع نياكان رحيم پور |كارشناسي مهنسي صنايع تكنولوژي صنعتي
- 1. اميد حائري - مشاور توسعه سيستمهاي مديريتيمهندسي صنايع مهندسي صنايع اميد حائري كارشناسي ارشد
- 2. منابع انساني صنايعمهندسي صنايع تحليل سيستمها شهرام كريمي كارشناسي
- 3. مجيد اميدوار - مجري و مشاور طرحهاي پشتيباني و توسعه مديريت - مشاور برنامه ريزي استراتژيك (Madjid Omidvar)مهندسي صنايع مهندسي صنايع مجيد اميدوار ???
- 4. مشاوره در خصوص كليه زمينه هاي مرتبط با مديريت ومهندسي صنايع مهنسي صنايع تكنولوژي صنعتي نياكان رحيم پور كارشناسي
- 1. از كجا آمدهام، به كجا ميروم آخرحضرت محمد (ص)
- 2. برخورد با تغيير ناپيوستههندي، چارلز
- 3. بزرگترين خطر هنگام به وجود آمدن تغييراتدراكر، پيتر
- 4. پيشبيني آيندهدراكر، پيتر
- 5. تدوين راهبردپورتر، مايكل
- 6. تغيير جهتزيگلر، زيگ
- 7. ديوار يا آسياب بادي !وزير آموزش و پرورش آفريقاي جنوبي
- 8. زين ره به كجا ميروي؟امام علي عليهالسلام
- 9. فرمول شانس
- 10. كار مديران امروزدراكر، پيتر
- 11. كاميابيهاي ديروز - تغييرات امروزتافلر، الوين
- 12. كشف فرصت هادراكر، پيتر
- 1. شركت توسعه خدمات مديريت بهارسال تأسيس1383
- 2. مشاوران راهبرد انديشسال تأسيس1385
- 1. دوره آموزشي (سمينار يا كارگاه) برنامه ريزي استراتژيكزمانبندي بر اساس نوع دوره و توافق شركت بهار و سفارش دهنده تنظيم ميشود.
- 2. كارگاه آموزشي برنامه ريزي استراتژيك براي شركت ها و مؤسسات خصوصي (برگزار شد)پنجشنبه 16 ارديبهشت 1389 ـ از ساعت 8 الي 18
- 1. The Coach :مطالبي درباره مديريت، رهبري و همكاري تيمي و كاربرد IT در اين امور1387 | http://thecoach.ir
- 2. دروس آموخته1385 | http://lessons-learned.persianblog.ir
- 3. مشاوره و آموزش سيستمهاي مديريت (كيفيت-محيط زيست- ايمني و بهداشت شغلي)-ISO9001,ISO14001,OHSAS18001-EFQM-IMS-و ... :سيستمهاي مديريت1385 | http://www.amini1386.blogfa.com
- 4. وبلاگ دانشجويان پيام نور واحد پاكدشت :دانشگاه پيام نورخرداد 1385 | http://pakdasht-pnu.blogfa.com
- 1. مشاوره برنامه ريزي استراتژيك (راهبردي)شركت توسعه خدمات مديريت بهار
