- |
|||
- |
|||
دوره آموزشي : «سمينار «مديريت نوين در قرن 21م.» با سخنراني «برايان تريسي»»
| نوع مطلب : دوره آموزشي شماره سريال : 423299136 تعداد بازديد : 6823 امتياز :  | تاريخ بهروزرساني : 28/11/1385 تاريخ انتشار : 28/11/1385 تاريخ ايجاد : 28/11/1385 امتياز 0 از 100 (1 امتيازدهنده) |
 | |
| عنوان | سمينار «مديريت نوين در قرن 21م.» با سخنراني «برايان تريسي» |
|---|---|
| شرح | براي نخستين بار در ايران، شركت «تدبيرانديشان فرازين» با همكاري «مركز خريد پاسارگاد»، سمينار «مديريت نوين در قرن 21م.» با سخنراني «برايان تريسي» را در روزهاي چهارشنبه, پنج شنبه و جمعه, مورخ 2، 3 و 4 خردادماه 1386 در مجموعه ي اريكه ايرانيان واقع در تهران، شهرك غرب، بلوار فرحزادي، نبش ارغوان غربي برگزار مي كند. اين سمينار در 2 نوبت صبح ها (9-12) و بعدازظهرها (1-4) برگزار مي شود و در پايان دوره به شركت كننده گان گواهينامهاي با امضاي «برايان تريسي» اعطاء خواهد شد. |
| رئوس مطالب | مهم ترين عناوين اين دوره عبارت اند از: مديريت منابع انساني مديريت فروش مديريت بازاررساني بهره وري مديريت سازماني مديريت زمان اهداف شخصي و سازماني و ... |
| مدرس(ها) | «برايان تريسي» |
| مدت و زمانبندي | روزهاي چهارشنبه، پنج شنبه و جمعه مورخ 2، 3 و 4 خردادماه 1386 نوبت صبح ها (9-12) و بعدازظهرها (1-4) |
| مكان برگزاري | تهران، شهرك غرب، بلوار فرحزادي، نبش ارغوان غربي، مجموعه اريكه ايرانيان، سالن همايش |
| هزينه | بهاي بليت: 000/380 تومان |
| شرايط ثبت نام | 1. فيش واريزي 2. يك قطعه عكس 3*4 جديد پشت نويسي شده 3. يك برگ كپي از صفحه اول شناسنامه پشت نويسي شده با آدرس و شماره تلفن |
| مدرك پايان دوره | در پايان دوره، به شركت كننده گان گواهينامه با امضاي «برايان تريسي» اعطاء خواهد شد. |
| برگزار كننده | شركت تدبيرانديشان فرازين با هم كاري مركز خريد پاسارگاد |
| نشاني پستي | تهران، بلوار آفريقاي شمالي، خ. روان پور, پ. 83، ط. 2 |
| تلفن | 22011588 - 22015393 |
| نمابر | 22011588 - 22015393 |
| ايميل | taf_hm[at]hotmail.com |
| صفحه وب | http://shopall.pasargadsc.com http://www.briantracy.com/main/schedule.asp?date=5/15/2007 |
مطالب مرتبط
- 1. بهرهوري (Productivity)
تعريف : نسبت كل توليد يا خروجي به كل مصرف يا ورودي در يك دوره زماني كه به عنوان معياري براي سنجش كارآمدي فرايندهاي توليد شركت استفاده ميشود.
شرح : بهره وري تركيبي از كارايي و اثربخشي است. به بيان ساده بهره وري عبارتست از انجام درست كارهاي درست. سازماني را در نظر بگيريد كه قرار است كتابهاي آموزشي براي گروه سني 3 تا 6 سال توليد كند. اين سازمان مه....
- 2. فروش (sales)
تعريف : جا به جايي ملكيت كالا در مقابل پول.
- 3. كسب و كار (Business)
تعريف : واژهاي عمومي براي ساخت، خريد يا فروش كالاها و خدمات.
- 4. مديريت بازاريابي (Marketing Management)
تعريف : واژه عمومي براي مديريت وظيفه بازاريابي، و براي مديراني كه در واحدهاي بازاريابي سازمانها كار ميكنند و مسئوليت چنين مديريتي را بر عهده دارند.
- 5. مديريت زمان (Time Management)
تعريف : فعاليتها و فرايندهاي برنامهريزي براي اينكه بتوان از زمان به مؤثرترين روش ممكن استفاده كرد.
- 6. مديريت منابع انساني (Human Resource Management)
تعريف : مقصود از مديريت منابع انساني سياستها و اقدامات مورد نياز براي اجراي بخشي از وظيفه مديريت است كه با جنبههايي از فعاليت كاركنان بستگي دارد، به ويژه براي كارمنديابي، آموزش دادن به كاركنان، ارزيابي عمل....
- 7. مشاوره مديريت (Management Consulting)
تعريف : خدمتي تخصصي كه در آن به سازمانها و شركتها در زمينه برنامه ريزي، استراتژي، سيستم هاي سازماني، عمليات و نظاير آن مشورت و آگاهي داده ميشود و ممكن است در زمينه جمعآوري اطلاعات و تحليل يا پيادهسازي راهك....
- 1. فروشنده موفق تريسي، برايان
- 2. قانون طلايي شماره يك مديريتتريسي، برايان
ارزيابي و نظردهي
معرفي دوره آموزشيمشخصات دورهها، كارگاهها و كلاسهاي آموزشي مرتبط با مديريت و مهندسي صنايع را ثبت كنيد تا «راهكار مديريت» آنها را در معرض ديد بازديدكنندگان و موتورهاي جستجوگر قرار دهد