بديهي است به كاركناني كه بموجب قرارداد اوليه ، وظيفه آنان ذاتا بصورتي است كه ميبايستي هر روز مسافتي را طي كنند ( ولو اينكه اين مسافت بيشتر از 50 كيلومتر باشد ) فوق العاده ماموريت تعلق نميگيرد.

اين مورد در مورد مشاغلي مثل رانندگان ، مشخصا صدق ميكند.

با احترام: آرمين خوشوقتي

با سلام . در موضوع ماموريت ، به نظر بنده قانون كار فوق العاده ضعيف عمل كرده و جاي تفاسير متعدد را باز گذاشته است . حداقل يكروز حقوق بابت ماموريت جاي چه هزينه اي را پر ميكند ؟ خوراك كه گران و اگر اقامت هم لازم باشد هزينه هتل سر به آسمان ميزند . تمام وقت مامور گرفته شده و دور از خانواده است و اضافه كاري صفر . يعني مامور از جيب هم بايد بگذارد . نخواهد هم به ماموريت برود با انواع مشكلات بعدي روبرو ميشود . برخي از كارفرمايان محترم با درك كامل ، به موضوع توجه دارند ولي تعداد ديگر به ماده قانوني اشاره كرده و چيز ديگري پرداخت نميكنند . ايكاش قانون كار كاملا" اين موضوع را شفاف ميكرد . موفق باشيد