راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «با تشكر از مطلبي را گذاشتيد اما اگر فرد فقط قصد تحقير و توهين داشته و دست از نوع رفتار خود برندارد آ»

عنوان پيامبا تشكر از مطلبي را گذاشتيد اما اگر فرد فقط قصد تحقير و توهين داشته و دست از نوع رفتار خود برندارد آ
متن پيام

با تشكر از مطلبي را گذاشتيد اما اگر فرد فقط قصد تحقير و توهين داشته و دست از نوع رفتار خود برندارد آيا همچنان ميبايست اين خشم را نگه داشت فكر كنيد اين فرد مسئول مستقيم شما باشد از تحقير شما در انظار دوستان وهمكاران كم دادن اضافه كاري و اضافه كردن فشار به شمااآن موقعه بايد چكار كرد

آدرس صفحه/olib/699952307.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. چگونه خشم و عصبانيت مان را كنترل كنيم؟ عزيزي، مريم |1386 [تمام متن]

    چكيده : اين مقاله موضوع خشم و عصبانيت و مديريت خشم را بررسي مي كند. علل خشم، شيوه هاي كنترل خشم و رفتار هاي لازم هنگام خشم و عصبانيت مباحث اين مقاله را تشكيل مي دهند.

    كليدواژه : خشم ؛ عصبانيت ؛ كنترل خشم ؛ مديريت خشم ؛ كنترل عصبانيت

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.