راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «هميشه شايسته سالاري بايد در مرحله اول باشد اما گاهي مواقع هم افراد به لحاظ رودرواسي از كسي كه آنها»

عنوان پيامهميشه شايسته سالاري بايد در مرحله اول باشد اما گاهي مواقع هم افراد به لحاظ رودرواسي از كسي كه آنها
متن پيام

هميشه شايسته سالاري بايد در مرحله اول باشد اما گاهي مواقع هم افراد به لحاظ رودرواسي از كسي كه آنها را به آن سمت برگزيده خوب كار ميكند اما در صورت نبود معرف وي مدير بعدي در صورت آگاهي از لياقت وي تا 80 درصد وي را بايكوت ميكند

آدرس صفحه/olib/109403990.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

18-19
آذر

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.