راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
كتاب

كتاب : «ارزيابي متوازن منابع انساني»

عنوان فارسيارزيابي متوازن منابع انساني
عنوان انگليسيHR Scorecard
زبانفارسي
نويسندهبرايان بكر ، مارك هوزليد ، ديو اولريش
مترجممسعود بينش ، افشين دبيري ، رضا قرائي پور
سال انتشار1388
ناشرمركز آموزش و تحقيقات صنعتي ايران
محل نشرتهران
تعداد صفحه291
شابك1-69-2841-964-978
فهرست مطالب

يادداشت مترجمين

مقدمه اي از ديويد نورتون

پيش گفتار نويسندگان

فصل اول: منابع انساني به عنوان شريك استراتژيك: چالش هاي اندازه گيري

فصل دوم: شفاف سازي و سنجش تأثير استراتژيك منابع انساني: معرفي فرآيند هفت مرحله‌اي

فصل سوم: ايجاد يك سيستم ارزيابي متوازن منابع انساني

فصل چهارم: تجزيه و تحليل هاي هزينه- منفعت براي مداخله‌گري هاي منابع انساني

فصل پنجم: اصول سنجش خوب

فصل ششم: سنجش همسويي منابع انساني

فصل هفتم: شايستگي هاي متوليان منابع انساني

فصل هشتم: راهنمايي هايي براي پياده سازي ارزيابي متوازن منابع انساني

پيوست

يادداشت‌ها

منابع

خلاصه كتاب

در اين كتاب مدل هفت مرحله‌اي براي ايفاي نقش استراتژيك منابع انساني ارايه شده و بر همسوسازي دروني و بيروني منابع انساني به عنوان پيش‌شرط آن انگشت تأكيد نهاده شده است. سيستم ارزيابي متوازن منابع انساني با درك روشن استراتژي رقابتي و اهداف عملياتي شركت و تعريف شايستگي ها و رفتارهاي مورد نياز براي دست‌يابي به آن اهداف به انجام مي رسد. ترديدي نيست كه سنجش و اندازه گيري نامشهودها، مانند توانايي‌هاي فردي و قابليت هاي سازماني، كار سهلي نيست و در عمل با مشكلاتي مواجه است. اما متدولوژي ارايه شده در اين كتاب، سنجش عملكرد كسب و كار را، نه صرفاً براساس نتايج مالي، بلكه از منظر اجراي استراتژي به‌خوبي شرح مي دهد و با تجزيه و تحليل هزينه- منفعت براي مداخله گري‌هاي منابع انساني و تعيين نرخ بازگشت سرمايه در منابع انساني، قدم به قدم پياده‌سازي ارزيابي متوازن منابع انساني را راهنمايي مي كند.

كليدواژهارزيابي متوازن ؛ مديريت ؛ منابع انساني ؛ كسب و كار ؛ سازمان
قيمت

54000 ريال

روش خرید

ناشر 88300973

درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري
اين مطلب توسط يكي از اعضاي سايت درج شده است و مسئوليت صحت اطلاعات آن بر عهده سايت راهكار مديريت نيست.

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. 

    با سلام خسته نباشيد

 

 

ابتداي صفحه
معرفي كتاب

مشخصات كتاب‌هاي مرتبط با مديريت و مهندسي صنايع را ثبت كنيد تا «راهكار مديريت»، اين اطلاعات را در سطح وسيع منتشر كند

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.