مقاله : «پرسشگري و تفكر نقادانه»
|
|
مجموعه الكترونيك حاوي 100 حكايت مديريتي آموزنده و مفيد در يك CD |
دريافت مطالب مديريتي شامل جملات، حكايات و لطايف مديريتي از طريق SMS |
| نوع مطلب : مقاله شماره سريال : 375542831 تعداد بازديد : 4231 امتياز : | تاريخ بهروزرساني : 21/11/1386 تاريخ انتشار : 21/11/1386 تاريخ ايجاد : 21/11/1386 امتياز 50 از 100 (1 امتيازدهنده) |
| عنوان مقاله | پرسشگري و تفكر نقادانه |
|---|---|
| نويسنده | حاج ابوالقاسمي، سيما |
| زبان | فارسي |
| سال انتشار | 1385 |
| منبع | روزنامه همشهري، سه شنبه 21 آذر 1385، سال چهاردهم، شماره 4156، صفحه 17. |
| چكيده | در اين مقاله موضوع و اهميت پرسشگري و تفكر نقادانه مورد بررسي قرار مي گيرد. تعريف تفكر نقادانه، اصول تفكر نقادانه، ويژگي هاي افراد داراي تفكر نقادانه، راهكارهاي پرورش تفكر نقادانه مطالب اين مقاله را تشكيل مي دهند. |
| كليدواژه | پرسشگر ؛ نقاد ؛ انتقاد ؛ پرسشگري ؛ نقادي |
| وضعيت | [تمام متن] |
پرسشگري و تفكر نقادانه
در اين مقاله موضوع و اهميت پرسشگري و تفكر نقادانه مورد بررسي قرار مي گيرد. تعريف تفكر نقادانه، اصول تفكر نقادانه، ويژگي هاي افراد داراي تفكر نقادانه، راهكارهاي پرورش تفكر نقادانه مطالب اين مقاله را تشكيل مي دهند.
1- مقدمه
يكي از مهمترين وجوه تمايز انسان از ديگر موجودات، قدرت تفكر و خلاقيت، قدرت دستكاري در ذهن و پديدهها، قدرت كشف و توليد ابزار و انديشههاي جديد است. در دنياي پر از چالش امروز كه حق و باطل، درست و غلط، حقيقت و دروغ سخت به هم آميختهاند، داشتن حس مهارت تشخيص آنها از يكديگر، رمز موفقيت در زندگي است. ذهن نقاد هر چيزي را به راحتي نميپذيرد و يا رد نميكند، بلكه ابتدا در مورد آن موضوع، سؤال و استدلال ميكند سپس ميپذيرد يا رد ميكند. داشتن اين نوع تفكر، كمك ميكند تا هنگام تصميمگيري مسأله را از جوانب گوناگون بررسي و نقد كنيم زيرا تفكر نقادانه برپايه پرسيدن، كسب اطلاعات و استدلال قرار دارد و از تعصب و خودرأيي به دور است.
لازم است در مدارس به كودكاني كه به هر طريقي با ما سر و كار دارند، اين مهارت را بياموزيم. زيرا كساني كه فريب ديگران را ميخورند، يا به راحتي جذب گروهها و افراد ناباب ميشوند، ياد نگرفتهاند كه سؤال كنند و به عاقبت كار فكر كنند براي مثال فردي كه داراي تفكر نقاد است و روحيه پرسش و پرسشگري دارد، همواره هنگام دعوت از او به جايي و يا مجلسي ميپرسد: كي؟ كجا؟ با چه كسي؟ چرا؟ چه مدت؟ تفكر نقاد يكي از مهارتهايي است كه خود، زمينهساز مهارت تصميمگيري و حل مسأله است. به ياد داشته باشيم كه تفكر نقاد با تفكر انتقادي فرق ميكند، چرا كه هدف از انتقاد شايد فقط ايراد گرفتن باشد، ولي تفكر نقاد، نقد و بررسي همه جوانب، نقاط مثبت و منفي موضوع و مقايسه آنها با يكديگر است، براي اينكه بتوانيم تصميم درستتر و منطقيتر بگيريم. اگر هر كس با تفكر در خود بتواند به نقد و بررسي و كنكاش مسائل پيش آمده بپردازد، در مييابد كه كليد گشايش هر قفل و مشكلي نزد خود اوست و بيجهت آن را در نزد ديگران ميجويد.
2- تعريف تفكر نقادانه
اين نوع تفكر، نوعي فرآيند شناختي فعال، هدفمند و سازمان يافته است كه شخص با استفاده از آن به بررسي افكار و عقايد خود و ديگران ميپردازد و با ارزيابي و تفسير ماهرانه خود به درك و فهم روشنتر و بهتري دست مييابد.
3- اصول تفكر نقادانه
- پرسشگري: پرسيدن سؤالات مناسب از خود و ديگران براي فهميدن دقيقتر مطالب.
- اطلاعات: جمعآوري اطلاعات از منابع مختلف درباره مطلب يا مسأله مطرح شده.
- ارزيابي: بررسي اطلاعات جمعآوري شده درباره مطلب يا مسأله مطرح شده و ارزش گذاري آنها.
- نتيجهگيري: در نظر گرفتن و انتخاب بهترين و صحيحترين مفهوم يا راهحل براي مطلب يا مسأله مطرح شده.
4- ويژگي های افراد داراي تفكر نقادانه
- روحيه پرسش و پرسشگري دارند.
- نسبت به مسائل ديد وسيع و دقيقي دارند.
- هرچيزي را به سادگي و بدون تفكر، نه ميپذيرند و نه رد ميكنند.
- همواره به كليه جنبههاي مثبت و منفي مسأله توجه ميكنند و يكسو نگر نيستند.
- گويندهاي متفكر و منطقي و شنوندهاي فعال هستند.
- به اين مسأله واقفند كه ممكن است حرف يا راهحل ديگران يا خودشان هميشه درست نباشد.
- چون به عاقبت كار ميانديشند، معمولاً فريب وعدههاي ديگران را نميخورند.
4- راهكارهاي پرورش تفكر نقادانه
- درباره هر موضوعي با سؤالات مناسب و مرتبط، اطلاعات بيشتري به دست آوريم.
- درباره مسائل پيش آمده فكر كنيم و دچار احساسات و هيجانات كاذب نشويم و از قضاوت عجولانه و تعصب درباره موضوعات بپرهيزيم.
- قبل از پاسخگويي به مسائل فكر كرده، سپس تصميمگيري و عمل كنيم.
- از عقايد و نظريات خود دفاع معقولانه و منطقي كرده و زود تسليم نشويم.
- جلسات گفتگو درباره مسائل اجتماعي و يا روزمره در خانواده و مدرسه ترتيب داده و همه را به شركت فعالانه در اين جلسات تشويق كنيم.
- مشوق خوبي براي مسئولانه فكر كردن خود و ديگران، به ويژه كودكان باشيم.
- براي رشد تفكر نقادانه در كودكان و نوجوانان، مطالعه زندگينامه افراد نقاد، مفيد و مؤثر است.
ديويد ايزمن ميگويد: همه جملات را با دقت بخوان و در پايان همه آنها علامت «؟» بگذار.
- |
|||
مطالب مرتبط
- 1. پرسش رايجترين مهارت در روابط بين فردي نوري پور، اميرحسين [تمام متن]
چكيده : در اين مقاله سعي مي شود مهارت پرسش در روابط بين فردي با تقسيم بندي به شاخه هاي جزيي تر پرسش هاي هدايت كننده، پرسش هاي مركب، پرسش هاي تسجيلي، و پرسش هاي غير كلامي مورد بررسي قرار گيرد.
كليدواژه : مهارت اجتماعي ؛ مهارت پرسش و پاسخ ؛ كسب اطلاعات ؛ پرسش هاي هدايت كننده ؛ پرسش هاي مركب ؛ پرسش هاي تسجيلي ؛ پرسش هاي غير كلامي
- 2. چگونه از ديگران انتقاد كنيم؟ عبادي، محمد |1388 [تمام متن]
چكيده : در اين مقاله انواع انتقاد و روش درست انتقاد كردن شرح داده مي شود.
كليدواژه : انتقاد ؛ انواع انتقاد ؛ روش انتقاد كردن ؛ انتقاد از همكاران
- 1. بادبادك و باد مخالفچرچيل
- 2. پرسش و پاسخ در گفتگواستن استورم
- 1.
خيلي خوب بود ممنون
- 2.
not bad.
- 3.
بسيار عا
ارزيابي و نظردهي
شما مي توانيد مقالات خود را در سايت منتشر كنيد تا به نام خودتان در دسترس ديگران قرار گيرد و موجودي شما نيز افزايش يابد







