راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا

اصول مهندسي صنايع :: نكته در راهكار مديريتhttp://www.mgtsolution.com/olib/356662556.aspx

اصول مهندسي مهندسی صنايع صنایع نكته نکته در راهكار راهکار مديريت مدیریت نكات نکات مرتبط با و Tips Tip

راهكار مديريت مهندسي صنايع نقشه سايت
نكته

نكته : «اصول مهندسي صنايع»


کاریکاتورها، تصاویر، فیلم ها، داستانها و حکایات، کلمات قصار و جملات برگزیده، طنز، لطیفه ها و جوک های مربوط به مدیریت و سازمان را مشاهده فرمایید.

کاریکاتورهای مدیریتی

حکایت های مدیریتی

جملات برگزیده مدیریتی

لطیفه های مدیریتی

در مسابقات سایت راهکار مدیریت شرکت کنید

عنوان نكته

اصول مهندسي صنايع

فرستنده نكتهزمان‌زاده دربان، موسي
متن نكته

◊ اصل ارزش

نحوه عملكرد ما هميشه تحت تأثير زيربنايي‌ترين دانش‌ها و تجربيات ماست. پس در كسب مهارت‌هاي علمي و عملي همواره كوشا باشيم.

◊ اصل تغيير و بهبود

در حرفه مهندسي صنايع بدنبال آن هستيم كه استاد تغيير و نوآوري باشيم، نه قرباني آن.

◊ اصل خلاقيت

ذهن مهندس صنايع مي‌تواند به هر چيزي كه برايش قابل درك باشد و آن را باور داشته باشد، دست يابد.

هر پيشرفتي در كسب و كار با يك ايده آغاز مي‌شود و چون توانايي در خلق ايده‌هاي ناب نامحدود است، پس آينده كسب و كار نيز مي‌تواند همراه باپيشرفت‌هاي فراوان باشد.

◊ اصل رقابت

عبارت است از توانايي در كسب علم، بيشتر از ديگران؛ چرا كه بازار، تنها براي عملكردهاي برتر حاضر است بهاي بيشتري بپردازد.

◊ اصل برنامه‌ريزي

از امروز به فردا نرويم بلكه از فردا به امروز بياييم.

◊ اصل اولويت

در حوزه مهندسي صنايع كارهاي مهم فراوان هستند، بايد مهم‌ترين‌ها را جستجو كرد.

◊ اصل منابع اتلاف

در مهندسي صنايع به دنبال آن هستيم كه هر آنچه را كه ايجاد ارزش افزوده نمي‌كند، شناسايي و حذف كنيم. نقاط ضعف و تهديدهاي پيرامون ما ناشي از عدم توانايي ما در شناسايي و غلبه بر موارد غير ارزش‌زا است.

كليدواژه

ارزش ؛ دانش ؛ تغيير ؛ بهبود ؛ نوآوري ؛ خلاقيت ؛ رقابت ؛ برنامه‌ريزي ؛ اولويت‌بندي ؛ اتلاف منابع ؛ ارزش‌افزوده ؛‌ مودا

درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري
اين مطلب يكي از مطالبي است كه توسط اعضاي سايت درج شده است.


 

مطالب مرتبط

  •  1. ارزش ها (Values)

    تعريف : چيزهايي كه براي افراد مهم است.

  •  2. برنامه ريزي (Planning)

    تعريف : برنامه ريزي عبارتست از فرايندي داراي مراحل مشخص و به هم پيوسته براي توليد يك خروجي منسجم در قالب سيستمي هماهنگ از تصميم‌ها.

    شرح : برنامه ريزي يكي از وظايف مديريت است. برنامه‌ريزي داراي انواع و اقسام مختلفي است و در سطوح مختلف مديريت شكل‌هاي متفاوتي از آن استفاده مي‌شود.

  •  3. خلاقيت (Creativity)

    تعريف : توانايي خلق يا اختراع چيزهاي جديد.

    شرح : خلاقيت يكي از بخش‌هاي مهم طراحي است.

  •  4. كارآفريني (Entrepreneurship)

    تعريف : به فرايندي گفته مي‌شود كه بتواند با استفاده از خلاقيت و نوآوري، چيز نويي را همراه با ارزش جديد با استفاده از زمان، منابع، ريسك و بكارگيري همراهان به وجود آورد.

  •  5. مديريت تغيير (Change Management)
  •  6. مديريت خلاقيت (Creativity Management)

    تعريف : فنون مديريت كه به دنبال برانگيختن و ارتقاء خلاقيت در سازمان هستند.

  •  7. مديريت دانش (Knowledge Management)

    تعريف : مجموعه فعاليت هاي يك سازمان براي استفاده از دانش جمعي خود از طريق فرايند خلق، به اشتراك گذاري و استخراج دانش با استفاده از فناوري براي دستيابي به اهداف سازمان.

  •  8. مديريت فرايندهاي كسب و كار (Business Process Management)

    تعريف : مديريت فرايندهاي كسب و كار رويكردي به اداره فرايندها در سراسر طول عمر آنهاست از زماني كه در شكل اوليه ايجاد مي‌شوند تا مراحل مختلف بهبود مستمر.

  •  9. مديريت نوآوري (Innovation Management)

    تعريف : فنون مديريتي كه به انگيزش رفتار نوآورانه و تبديل نوآوري‌ها به فايده عملي و واقعي در قالب محصولات و فرايندها مي‌پردازند.

  •  10. نوآوري (Innovation)

    تعريف : توسعه فناوري‌ها، محصولات، فرايندها و سيستم‌هاي جديد و بكارگيري آنها در عمليات كسب و كار.

 

ارزيابي و نظردهي

ابتداي صفحه
انتشار نكته

شما مي توانيد نكات مرتبط را در سايت منتشر كنيد تا به نام خودتان در دسترس ديگران قرار گيرد و موجودي شما نيز افزايش يابد

راهكار مديريت 86-1383
محصول « شركت توسعه خدمات مديريت بهار »
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.