جمله برگزيده : «درسي از دايناسورها»
|
|
مجموعه الكترونيك حاوي 100 حكايت مديريتي آموزنده و مفيد در يك CD |
دريافت مطالب مديريتي شامل جملات، حكايات و لطايف مديريتي از طريق SMS |
| نوع مطلب : جمله برگزيده شماره سريال : 346640555 تعداد بازديد : 2563 امتياز : | تاريخ بهروزرساني : 20/03/1387 تاريخ انتشار : 25/08/1387 تاريخ ايجاد : 20/03/1387 امتياز 0 از 100 (1 امتيازدهنده) |
| عنوان | درسي از دايناسورها |
|---|---|
| نويسنده | جانستون، اي. آ. |
| فرستنده | همت پور، مهران |
| متن فارسي | درسي را كه ميتوان از مكتب دايناسورها آموخت اين است كه اگر چه بزرگي خوب است ولي بزرگي بيش از حد نميتواند الزاما" بهتر باشد.
|
| منبع | رفتار سازماني، جلد سوم، استيفن پي رابينز، ترجمه دكتر پارساييان و دكتر اعرابي |
| كليدواژهها | بزرگي ؛ تناسب ؛ كارايي ؛ تناسب با شرايط ؛ انعطاف پذيري ؛ قابليت تطبيق ؛ قدرت تطابق با محيط ؛ لختي ؛ سازمان هاي بزرگ ؛ سازمان هاي چابك ؛ چابكي |
- |
|||
مطالب مرتبط
- 1. يادگيري و چابكي سازماني در مديريت تغيير و تحول نظام سلامت كرماني، بهناز |1387 [تمام متن]
چكيده : دنياي امروزي دنياي تحولات و تغييرات مداوم وعصر عدم تداوم هاست كه بر سازمان ها تاثير عميقي دارند. لذا ضرورت دارد سازمان بصورت مستقيم ياغيرمستقيم براي حفظ، بقا وتداوم حيات خود با تغييراتي كه سازمان را با تهديد مواجه مي نمايند تطبيق يابد. نظام سلامت نيز از اين قاعده مستثني نيست و بدون تغيير، مديريت اين....
كليدواژه : يادگيري سازماني ؛ مديريت تغيير و تحول ؛ چابكي سازماني ؛ نظام سلامت
ارزيابي و نظردهي
جملات برگزيده مرتبط با مطالب سايت را ارسال كنيد و به موجودي خود بيافزاييد







