راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «كار گروهي همواره لازم و ضروري است چون به ما امكان مي دهـد تـا در صورت بروز حو»

عنوان پيامكار گروهي همواره لازم و ضروري است چون به ما امكان مي دهـد تـا در صورت بروز حو
متن پيام

كار گروهي همواره لازم و ضروري است چون به ما امكان مي‌دهـد تـا در صورت بروز حوادث و مشكلي ، فردي را سرزنش كنيم ، كاري كه توسط پرسنلي در قالب يك گروه صورت ميگيرد اغلب با مشخص بودن هدفي مشخص و دستيابي به عمل مشخصي ، بيشتر نسبت به شرايطي كه همان افراد آن كار را به طور تك نفري انجام دهند صورت ميگيرد ما به عنوان سرپرست گروه بايد فعاليتهاي عملياتي و نظارتي خود را به نوعي انجام دهيم كه فضاي كاري پروژه به يك محيط صميمي و فعال تبديل گردد و در ساير افراد گروه ايجاد انگيزه نمايد قبل از اينكه افراد گروه كار خود را شروع نمايند آنچه را كه انتظار داريد انجام شود به وضوح شرح دهيد تمامي افراد گروه را از اين نكته آگاه كنيد كه تلاش و همت آنها داراي اهميتي خاص بوده و بر نتيجه كار تأثير فرواني دارد هنگامي كه با مشكلي مواجه مي شويد آن را پنهان نكنيد بلكه با افراد متخصص تر يا با تجربه تر مشورت نماييد با رفتار خود گروه را هدايت كنيد قبل از پرسنل در محل كار خود حاضر شويد و سخت كار كنيد از مسائل پروژه خود مطلع باشيد و هنگامي كه پاسخي براي پرسشهاي ديگران نداريد سؤالهاي خوبي را مطرح كنيد. برخورد و رفتار مثبت داشته باشيد. به مافوق خود احترام بگذاريد. هيچگاه در حضور ديگران از مديريت انتقاد ننماييد. هيچگاه قولي ندهيد كه مي دانيد نمي توانيد به آن عمل كنيد در مورد پروژه، پنهان كاري نكنيد. بگذاريد افراد از چيزهايي كه نياز دارند بدانند وآگاه شوند ( علي شيرزاد )

آدرس صفحه/olib/470668872.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

9-10
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.