راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «در ادارات از انتقاد بيش از 80 درصد براي كوبيدن طرف وخود را فهميده تر جلوه دادن به كارميرود حتما»

عنوان پيامدر ادارات از انتقاد بيش از 80 درصد براي كوبيدن طرف وخود را فهميده تر جلوه دادن به كارميرود حتما
متن پيام

در ادارات از انتقاد بيش از 80% درصد براي كوبيدن طرف وخود را فهميده تر جلوه دادن به كارميرود. حتما مطالب بالا براي همكاران مي گويم

آدرس صفحه/olib/982770193.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. چگونه از ديگران انتقاد كنيم؟ عبادي، محمد |1388 [تمام متن]

    چكيده : در اين مقاله انواع انتقاد و روش درست انتقاد كردن شرح داده مي شود.

    كليدواژه : انتقاد ؛ انواع انتقاد ؛ روش انتقاد كردن ؛ انتقاد از همكاران

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.