راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
وب‌سايت

وب‌سايت : «سايت ماجد »

عنوانسايت ماجد
زبانفارسي
صاحب امتيازدانشكده مديريت دانشگاه امام صادق(ع)
مديرمسئولدانشكده مديريت
محل نشردانشگاه امام صادق(ع)
سال راه‌اندازي1385
آدرس سايتhttp://www.majednet.com
شرح

در حال حاضر، بسترهاي مختلفي براي انتقال داده، اطلاعات و دانش در شبكه سراسري وب و همچنين در سازمان‌ها و شركت‌ها، طراحي و بكار گرفته مي‌شود. مبناي گردش اطلاعات و دسترسي به آن در سيستم‌هاي مذكور، بر پايه وظيفه سازماني، تخصص، علاقه و ... مي‌باشد، كه مسلماً اين مبنا بر اساس كاركرد سازمان و همچنين اهداف در نظر گرفته شده براي سيستم مي‌باشد.

نهادي همچون دانشكده معارف اسلامي و مديريت دانشگاه امام صادق عليه السلام به عنوان عضوي از جامعه جهاني اسلام، داراي شرايط و ويژگي‌هاي خاصي است كه متناسب با آنها، نيازمند نوع متفاوت و ويژه‌اي از سيستم ارتباطي مي‌باشد.

چنين سيستمي بر چهار پايه‌ي هدف، دوستي، تخصص و علاقه شكل خواهد گرفت و همچون بستري كه در آن شكل مي‌گيرد، منحصر به فرد خواهد بود.

هدف: شرط ورود و به عبارت بهتر، انگيزه اصلي اعضا از ورود به اين شبكه ارتباطاتي، برخودار بودن آنها از هدفي گرانقدر و ارزشمند است كه باعث مي‌شود تمامي اعضا با وجود تخصص‌ها، مسؤوليت‌ها و علاقه‌هاي متفاوت، از اين سيستم مدد جسته و يكديگر را ياري نمايند.

دوستي: اين سيستم يك تفاوت عمده با سيستم‌هاي مشابه دارد كه آن را از سايرين متمايز مي‌كند. در اينجا اعضا نه تنها به هدف كه به همراهانشان در پيمودن اين هدف عشق مي‌ورزند.

كار به اين ترتيب است كه هر كس مطابق با احساسات، نيازها، علائق و ... خود، عده‌اي از افراد را كه مي‌خواهد ارتباط بيشتري با آنها داشته باشد به عنوان دوست خود بر مي‌گزيند و آنها را در سه رده تقسيم‌بندي مي‌كند. اين رده‌بندي بر اساس ميزان رابطه دوستي بوده و معياري است براي سطح دسترسي افراد به اطلاعات آنها.

علت برگزيدن و استفاده از اين مبنا، حسن استفاده از يكي از برجسته‌ترين صفات اين جامعه مي‌باشد. چرا كه معمولاً افراد علاقمند هستند از دوستان خود باخبر باشند و در صورت نياز، به ياري آنها بشتابند و چنانچه يكي از دوستان آنها هدف يا فعاليتي را دنبال مي‌كند كه مورد علاقه آنها است، در پيگيري آن امر همراه شوند.

تخصص و علاقه: بر خلاف بسياري از شبكه‌هاي ارتباطاتي موجود در شبكه سراسري وب ، اين سيستم تنها به اين رابطه دوستي اكتفا نمي‌كند؛ بلكه بخش عمده‌اي از اهداف خود را در گام بعدي جستجو مي‌كند كه استفاده حداكثري از اين رابطه قويِ مبتني بر هم هدفي و دوستي است.

دوستان در اين قسمت با آگاهي از تخصص‌ها، مهارت‌ها، توانايي‌ها، كارهاي حال و گذشته همديگر، ايده ها و مقالات هم، در زمينه‌هايي كه به آنها علاقمند هستند و يا تخصص خاصي دارند با ديگر دوستان خود تشكليل انجمن‌هاي كاري مي‌دهند كه در حقيقت اين بخش از كار، هدف نهايي و نتيجه اساسي اين سيستم مي‌باشد.

ويژگيهاي طرح

انطباق سيستم با نيازها و ويژگي‌هاي اساتيد، فارغ التحصيلان و دانشجويان دانشگاه امام صادق عليه السلام؛

استفاده از مزيت‌هاي نسبي اساتيد، فارغ التحصيلان و دانشجويان دانشگاه امام صادق عليه السلام در طراحي سيستم؛ يعني: هم هدفي، دوستي، تخصص و علاقه؛

امكان دستيابي به اطلاعات تمامي دوستان به صورت يكجا؛

فراهم آوردن امكان مشاوره، همفكري و ياري رساني به دوستان، علاوه بر داشتن آگاهي صرف از ايشان؛

فراهم كردن زمينه‌اي براي انجام كارها و پروژه‌هاي مشترك؛

ايجاد امكان جهت به اشتراك گذاشتن مقالات و ايده‌هاي نو؛

امكان استفاده از تجربيات و نظرات دوستاني كه در زمينه‌اي خاص داراي سابقه علمي و اجرايي مي‌باشند.

كليدواژهماجد؛ مديريت؛ امام صادق
منبعسايت ماجد
توضيح

مقاله‌هاي نوشته شده يا در دست نوشته شدن. (شامل تأليفات، ترجمه‌ها و ...)

Paper هاي نوشته شده. (طرح‌هايي كه به منظور ارائه نظر مي‌باشند و هنوز كار پژوهشي روي آنها صورت نگرفته است.)

سابقه كاري‌هاي اجرايي (كارهايي كه شخص تا به حال انجام داده است.)

كارهاي اجرايي كه شخص در حال حاضر به آنها مشغول است.

تخصص‌ها و مدرك‌هاي تحصيلي اخذ شده.

مهارت‌ها و توانايي‌هاي فرد.

سؤالات و نيازمندي‌هاي فرد.

ايده‌ها و افكار خلاقانه‌اي كه به ذهن فرد مي‌رسد.

اهداف، استراتژي‌ها، سياست‌ها و ... شخص در زندگي به همراه علايقي كه فرد را به اين سمت سوق داده است. و حتي برنامه زمان‌بندي شده فرد (بلند، ميان و كوتاه مدت)

فايل پيوست
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري
اين مطلب توسط يكي از اعضاي سايت درج شده است و مسئوليت صحت اطلاعات آن بر عهده سايت راهكار مديريت نيست.

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. 11 راهكار اصلي در مديريت زمان ارجمند، وحيد |1386 [تمام متن]

    چكيده : شما به طور قطع مقالات و كتب فراواني را در رابطه با مديريت زمان مطالعه كرده ايد اما ما در اينجا با عنوان كردن ۱۱ كليد اصلي در مديريت زمان سعي داريم كه شما را بلافاصله به هدف نهايي خود كه همان از دست ندادن زمان و مديريت صحيح وقت است هدايت كنيم.

    كليدواژه : راهكارهاي مديريت زمان

  •  1. 

    بنام خداوند مهربان

    بنده از سايت مطروحه بازديد كردم بسيار مفيد بود. آرزوي توفيق و كاميابي از خداوند باري تعالي براي دست اندر كاران محترم اين سايت.

    محيي الدين ماجد 18 ديماه 1386

  •  2. 

    گند حالم به هم خورد

  •  3. 

    خيلي خوب بود

  •  4. 

    تلاش كن موفق ميشي

 

 

ابتداي صفحه
معرفي وب سايت

مشخصات سايت‌هاي مرتبط با مديريت و مهندسي صنايع را ثبت كنيد تا «راهكار مديريت»، اطلاعات آنها را بطور تخصصي و در سطح وسيع منتشر كند

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.