راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «چرا كاركنان ما بي تفاوت نباشند وقتي عده اي بدون هيچ زحمتي دريافتي بيشتري از آنها دارند كساني كه فق»

عنوان پيامچرا كاركنان ما بي تفاوت نباشند وقتي عده اي بدون هيچ زحمتي دريافتي بيشتري از آنها دارند كساني كه فق
متن پيام

چرا كاركنان ما بي تفاوت نباشند وقتي عده اي بدون هيچ زحمتي دريافتي بيشتري از آنها دارند كساني كه فقط با رابطه به همه جا مي رسند وبعد دايه دينداري واسلام سر مي دهند ودرآخر كارمندان زحمتكش سازمان در آخر چيزي جز تن رنجوري ندارند كه اين حكايت سازمان هاي ما مرا بياد اين شعر مولانا مي اندازد

ما در اين انبار گندم مي كنيم *گندم جمع آمده گم مي كنيم

مي نينديشيم آخر ما به هوش *كين خلل در گندمست از مكر موش

موش تا انبار ما حفره زدست *وز فنش انبار ما ويران شدست

اول اي جان دفع شر موش كن *و انگهان درجمع گندم كوش كن

گرنه موشي دزد در انبار ماست *گندم اعمال چل ساله كجاست 

ريزه ريزه صدق هر روزه چرا*جمع مي نايد در اين انبار ما مولانا

آدرس صفحه/olib/637862523.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. علل بروز بي تفاوتي در كاركنان و روشهاي مقابله رائيجي، قدر علي [تمام متن]

    چكيده : بررسي بعضي از علل بي تفاوتي (indifference) و چرايي آنها در سازمانهاي ايراني و روشهاي پيش گيري قبل از شروع بكار هر مجموعه اقتصادي، اداري و خدماتي و كنترل آن در سازمانهاي موجود و بطور كلي پژوهش در يكي از مهمترين عوامل عدم پيش رفت سازمان، هدف اين مقاله مي باشد.

    كليدواژه : بي تفاوتي ؛ شايسته سالاري ؛ ارزيابي عملكرد كاركنان ؛ انگيزش كاركنان ؛ سازمانهاي يادگيرنده ؛ مشاركت و همدلي كاركنان

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

18-19
آذر

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.