راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «من نظرات را خواندم ولي اين بي انصافي است كه گاهي درمورد افراد زير دست خودمان اينگونه صبحت كنيم اي»

عنوان پياممن نظرات را خواندم ولي اين بي انصافي است كه گاهي درمورد افراد زير دست خودمان اينگونه صبحت كنيم اي
متن پيام

من نظرات را خواندم ولي اين بي انصافي است كه گاهي درمورد افراد زير دست خودمان اينگونه صبحت كنيم .

اين مطلب برمي گردد به فرهنگ و مسايل مادي كارگران و يا افراد مختلف ، من هميشه از مدير خودم بخوبي ياد ميكنم و اگر كاري داشته باشد حتما انجام خواهم داد با اينكه چند سالي است كه قطع رابطه كاري دارم اينكه او به فكر كاركنان باشد و احساسات و روحيات كاركنان را درك نمايد .

آدرس صفحه/olib/761944202.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.