راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
حكايت

حكايت : «نظافت كارگاه»

عنواننظافت كارگاه
فرستنده حكايتغريفي؛ سيد امير
كليدواژه‌هانظم ؛ آراستگي محيط كار ؛ تجربه ؛ كارآموزي ؛ تميزي محيط كار ؛ پنج اس ؛ 5s
منبعكتاب كليد گنج
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري
اين مطلب يكي از مطالبي است كه توسط اعضاي سايت درج شده است.

نظافت كارگاه

فرستنده حكايت : غريفي؛ سيد امير
منبع : كتاب كليد گنج
كليدواژه‌ها : نظم ؛ آراستگي محيط كار ؛ تجربه ؛ كارآموزي ؛ تميزي محيط كار ؛ پنج اس ؛ 5s

متن حكايت

برای اشتراک دریافت ایمیلهای راهکار مدیریت، ایمیل خود را ثبت کنید:

خاطره اي از علي سعيدي، پيرمردي يزدي كه در صورت زنده بودن بايد 88 ساله باشد.

او نقل مي كند:

با مدرك ابتدائي سال 1315 استخدام نفت شدم و سال 1350 كه بازنشسته شدم ليسانس فني داشتم. اوايل استخدام نوبت من شد تا كف كارگاه را نظافت كنم، اما نكردم. هر چه نصيحتم كردند، فايده نداشت و استعفا كردم. موضوع كه به رئيسم منتقل شد، آمد و كنار ديوار ايستاد و به من گفت: «به اندازه قد من، روي ديوار خط بكش.»

چون بلندتر از من بود روي صندلي رفتم و روي ديوار خط كشيدم. بعد او با جارو كارگاه را پاك كرد و تمام ميزها و وسايل را با پارچه گردگيري كرد.

كارش كه تمام شد كنار همان ديوار زير خط ايستاد و پرسيد: «به نظرت من كوچك شده ام؟»

سكوت مرا كه ديد گفت: «اگر شركت براي نظافت اينجا كارگر استخدام نمي كند براي اين است كه ما كار آموزان ياد بگيريم و عادت كنيم همه چيز از جمله محيط كارمان مرتب و منظم باشد.»

سعيدي مي نويسد كه اين حادثه باعث شد كه من هميشه مرتب باشم.

صد حکایت مدیریتی
همه حكايتها
کانال تلگرام

درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري  

 

مطالب مرتبط

  •  1. نوآوري در جذب منابع انساني نوري شمس آباد ، محمود |87 [تمام متن]

    چكيده : همواره جذب و بكار گيري نيروي انساني از مسائل حساس و مهم در سازمانها مي باشد. راه هاي گوناگوني تا به حال مورد استفاده قرار گرفته است همچون آزمون كتبي و مصاحبه. اما با توسل به خلاقيت، راههاي بيشماري وجود دارد كه مي تواند ريسك يك استخدام مطلوب را به حداقل برساند. در اين مقاله به يكي ديگر از اين روشهاي ....

    كليدواژه : منابع انساني ؛ جذب ؛ بكارگيري ؛ استخدام ؛ روش هاي جذب و استخدام نيروي انساني

  •  1. دوره دو روزه آشنايي با قانون كارپنجشنبه و جمعه 9 و 10 دي 1395، از ساعت 8 تا 17 ____________________________________ تاريخ هاي قبلي برگزار شده: پنجشنبه و جمعه 13 و 14 آبان 1395، از ساعت 8 تا 17 پنجشنبه و جمعه 31 تير و 1 مرداد 1395، از ساعت 8 تا 17 پنجشنبه و جمعه 9 و 10 ارديبهشت 1395، از ساعت 8 تا 17 جمعه 14 اسفند 1394، از ساعت 8 تا 17 پنجشنبه 17 دي 1394، از ساعت 8 تا 17 جمعه 15 آبان 1394، از ساعت 8 تا 17 پنجشنبه 29 مرداد 1394، از 8 تا 17 پنجشنبه 31 ارديبهشت 1394، از 8 تا 17 پنجشنبه 14 اسفند 1393، از 8 تا 17 پنجشنبه 18 دي 1393، از 8 تا 17 پنجشنبه 1 آبان 1393، از 8 تا 17 پنجشنبه 6 شهريور 1393، از 8 تا 17:30 پنجشنبه 8 اسفند 1392، از 14 تا 18 بعد از ظهر پنجشنبه 15 اسفند 1392، از 14 تا 18 بعد از ظهر ____________________________________
  •  2. دوره يك‌روزه آشنايي با مهارت‌هاي مصاحبه استخدامي (تكنيك‌ها و ابزارها)پنجشنبه 11 شهريور 1395، از 8 تا 17 ____________________________ تاريخ هاي قبلي برگزار شده: جمعه 7 خرداد 1395 ـ از ساعت 8 الي 17
  •  1. 

    واقعا جالب بود بهره مند شدم متشكرم

  •  2. 

    بهترين روشي بود كه با ان طرف مقابل را از غرورش اگاه كنيم.

  •  3. 

    نظر اصلاحي به خطاهاي زيردستان داشتن

  •  4. 

    روش جالبي بود كاش نام آن مدير فهميده و بزرگوار را هم مي آوردند

  •  5. 

    روش مناسبي را اتخاذ كرده

  •  6. 

    عالي بود خيلي تلاش كردم مديران را از اهميت موضوع نظافت محيط كار آگاه كنم و گفتم كار نيرو خدماتي به اندازه نقش مديريت شما اهميت دارد اما افسوس از گوش شنوا و چقدر زيان مي بينند و متوجه اهميت آموزش به نيروهاي تازه استخدام و كم تجربه نيستند و زمان و اموال از دست مي رود.

  •  7. 

    عالي بود هيچي به اندازه غرور كاذب انسان را از پيشرفت باز نميداره

  •  8. 

    احسنت، مديران فعلي جامعه عبرت بگيرند توصيه ميكنم در صفحات كتابهاي درسي گنجانده شود.

  •  9. 

    بسيار آموزنده بود

  •  10. 

    واقعا" مديرانه و مدبرانه تصميم گيري كرده.

  •  11. 

    نظم اولين قانون طبيعت است و نظم و ترتيب در تمامي امور قدرت تفكر مار را بهبود مي بخشد و تفكر خلاق را سامان مي دهد.

    احسنت به رهبراني كه جايشان در امروز ايران بسيار خالي است.

  •  12. 

    يادمان باشد نظم و ترتيب در محل كار گوياي كيفيت و چگونگي انجام كار مي باشد.

 

 

ابتداي صفحه
انتشار حكايت

حكايت‌هاي مرتبط با مباحث سايت را ارسال كنيد و موجودي خود را افزايش دهيد

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

18-19
آذر

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.